求めている人材 ◆必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・大学卒業以上 ・組織マネジメント経験 （目安：管理職5年以上） ・教育・人材育成、もしくは  事業運営に関する実務経験  ◆歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・教育機関での管理職経験 ・事業会社での経営企画・広報・人事経験 ・学校法人・非営利組織での勤務経験 ・変革推進・新規事業立ち上げ経験  ◆こんな方に選ばれています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・教育理念に共感し、  社会的価値創出に情熱を持てる方 ・経営視点と現場視点の両立ができる方 ・高いコミュニケーション力と  リーダーシップを備えた方 ・自律的に課題を設定し、実行できる方

大原学園の経営幹部候補

培った経験を高校・専門学校・大学等の運営・マネジメントで発揮

求めている人材 ＜必須要件＞ ✅経理または財務領域での実務経験（3年以上） ✅大卒以上 ✅要日商簿記2級以上  ✅以下いずれかのご経験がある方 ◆グループ会社の管理会計や経営管理のご経験 ◆事業計画や予算策定、KPI設計などの経験 ◆経営層へのレポーティング資料の作成経験 ◆月次・年次決算の実務経験（連結尚可）  ＜こんな方にフィットします＞ ■経理から一歩踏み出し、経営の意思決定に関わりたい方 ■数字と現場をつなぐ“橋渡し役”としての価値を感じる方 ■経営陣や事業責任者と近い距離で仕事がしたい方 ■決まった業務ではなく、自らテーマを掘り起こしていける方 ■「このKPIは本当に正しいか？」など、数字の意味を掘り下げられる方  ＜活かせるスキル・経験＞ ■業績管理・分析に必要なExcelスキル（関数・ピボット等） ■パワーポイントなどでの資料作成スキル ■英語（メール読み書きレベル／TOEIC600点程度歓迎） ■人事・労務・総務など管理部門横断の知見がある方

グループ経営を支える経営管理

財務のプレイヤー募集（給与は経験による）✨丸の内ビル勤務

求めている人材 【必須条件】 □ 経営企画 / 経営管理の実務経験がある方 □ マネジメント経験がある方  【さらに以下の経験がある方優遇】 □ 出店戦略 / 事業企画経験 □ 財務分析経験 □ 多店舗ビジネス経験 □ 飲食 / サービス業界経験  【フィットする方のイメージ】 □ 経営視点で物事を考えられる方 □ 裁量のある仕事をしたい方 □ スピード感ある環境で働きたい方 □ 数字に強い方 □ 当事者意識を持って行動できる方

経営管理マネージャー|経営企画・事業戦略

経験者採用／会社の戦略を設計する仕事

求めている人材 【必須要件】 ・Excel中級レベル ・財務諸表に関する知識・業務経験 ・予算策定・予実管理業務の経験  【求める人物象】 会社の課題を自分事として捉え、課題解決に受けて自ら考えて行動が出来る方 様々な立場の人と効果的なコミュニケーションが取れる方  【歓迎要件】 業界問わず経営管理経験がある方  年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳以下（定年のため））

介護施設運営会社の経営管理

フレックス！厚待遇！年間休日120日以上/990200007

求めている人材 【歓迎要件】 ・経営企画の経験 ・管理部門の経験 ・事業に強い関心を持ち、当事者意識を持って能動的に業務に取り組める方 ・ホスピタリティがあり、組織横断が得意な方 ・社会貢献の意欲が強い方  年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

経営企画、固定給35万円以上、500万円以上の転職・求人情報

大原学園の経営幹部候補

グループ経営を支える経営管理

経営管理マネージャー|経営企画・事業戦略

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管理企画担当

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