資格 ＜学歴不問 / 管理職未経験歓迎 / 業界未経験歓迎＞ 意欲とポテンシャル重視の採用です。 「社会のために」「成長したい」その想いを評価します！  【こんな方を求めています】 ・エフィラグループの「社会課題解決」というミッションに共感できる方 ・指示待ちではなく、自ら課題を見つけて解決策を提案・実行できる方 ・スピード感のある環境で、マルチタスクをこなすのが得意な方 ・整っていない環境や新しい事業に対して、ワクワクしながら取り組める方  【活かせる経験】 ※必須ではありません ・リーダーやマネジメントの経験（人数・規模不問） ・人事、総務、経理、広報など管理部門での実務経験 ・新規事業の立ち上げや、業務フロー改善の経験 ・営業や店舗運営など、現場での折衝経験  【入社後のイメージ】 最初はあなたの得意分野からスタートし、 徐々に管轄領域を広げていただきます。 ※営業経験があるなら営業推進、几帳面なら労務管理など

経営企画部/部長候補

急成長企業の「組織づくり」を担う。本社管理部門でのメンバー募集

資格 ※※※※※  本求人は、日本トーター株式会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります。 応募いただいた後は、日本トーター株式会社からご案内を差し上げます。  ※※※※※

経営企画・事業統括/1176266

【社内事業開発コンサルタント募集】経営視点で既存事業再生・新規事業創出に挑む

求めている人材 ●事業企画・コンサルまたは営業経験（業界不問）をお持ちの方 └目安2年以上 └事業企画・経営企画・戦略/経営コンサル・経営企画・マーケティングコンサル・新規事業企画・ビジネスコンサル・財務コンサル・不動産コンサル・銀行・保険（生命保険・損害保険・保険代理店など）・不動産・通信・ITほか業種不問 ★80％超が業界未経験からのスタートです ★営業平均年齢37歳、約7割が20～30代です ●または不動産・金融業界経験をお持ちの方 ●普通自動車免許保有者尚可（AT可）  ●以下経験・知識・資格をお持ちの方、歓迎 ・銀行、証券、保険等の金融業界 ・不動産業界 ・宅地建物取引士 └宅建をお持ちでない方も入社後取得ができます。 ・ファイナンシャルプランナー(FP) ・リーダーまたはマネジメントなどの管理経験  ◎当社は以下二つの価値観を大切にしています ・既成概念と戦うことができる素直な人 └既成概念にとらわれず、物事の本質を見極めること。これがボルテックスの企業理念です。 ・気づき、改善するためのアイデアを出せる人 └常に現状に疑問を持つことでそこに存在する問題に気づき、改善策を提案します。  ◎以下志向をお持ちの方、歓迎 ・社歴や年齢でなく、実力を正当に評価してほしい ・コミュニケーション能力を活かし働きたい ・論理的思考力を活かしたい ・目標達成への強いこだわりをもって取り組める  年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

独自金融資産活用法を扱う経営企画

＜月収47.8万可＞30代活躍中●顧客数業界No.1/e01

資格 ＜必須条件＞ Excel / Google Sheetsを使用した、以下のいずれかの経験がある方：  ・財務計画の策定 ・財務的なシミュレーション ・市場・経営分析の経験 ＜最終学歴＞ 大卒以上 ※※※※※  本求人は、日本トーター株式会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります。 応募いただいた後は、日本トーター株式会社からご案内を差し上げます。  ※※※※※

経営企画、固定給25万円以上、800万円以上の転職・求人情報

経営企画部/部長候補

経営企画・事業統括/1176266

独自金融資産活用法を扱う経営企画

経営企画・経営戦略/1267981

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