求めている人材 「特定の職能」に縛られず、コーポレートの観点から会社経営を支えることにやりがいを感じられる方。自社の中期経営計画を理解し、自分の役目を体現することで、自社の発展に寄与する人材の確保を実現する採用・育成経験。  ■必須要件 ・事業会社における採用・育成業務など人事関連の実務経験 ・複数の部門や関係者と対話し、共通理解を形成できる高いコミュニケーション力 ・人事だけではなく、管理部門全般の仕事を通じて会社を良くしたい方 ・状況に応じて役割を広げ、ゼネラリストとして成長することに面白さを感じる方 ・制度や仕組みを、実態に合わせて設計・改善していくことに喜びを感じる方 ・IT・マーケティング分野の変化やスピード感を前向きに楽しめる方。

経営・組織管理部門　 マネージャー候補

管理部門のプロフェッショナルとして一緒に事業創造しませんか！

求めている人材 ＼＼学歴不問・職種経験不問！／／ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥  《必須条件》 - ✅社会人経験ある方（年数不問） ✅数字を使って考えるのに抵抗がない方 ✅自ら考えて行動できる方 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢  《歓迎条件》 ＊経理・財務の実務経験がある方 ＊将来経営者になりたい方  もちろん経理や総務が未経験でもOK！ 第二新卒など、早いタイミングから 経営者を目指している方の挑戦も お待ちしています。  ⭐20代～30代が男性・女性問わず 多数活躍中！学歴不問◎ 仕事への向き合い方、スタンス、 成長意欲を大事にしています。  ～・～・～・～・～・～・～・～・  【こんな方歓迎です】 ＜志向＞ ・ベンチャーマインドを持ち、  一緒に会社の未来を作っていきたい ・職場の人との関わりを大事にしたい ・社内外の人と積極的に  コミュニケーションをとり、良好な  リレーション構築が行える方 ・AIに奪われない仕事をしたい ・事業の内容に興味がある ・前を向けるマインドがある ・モヤモヤしている今の自分を変えたい  ～・～・～・～・～・～・～・～・  【こんな方には合わないかも…】 ・決まった業務だけをこなしたい ・仕事に主体的に向き合うより、  最低限の対応を重視したい ・事業内容やサービスに興味を持って  取り組むことが難しい ・前向きに物事を考えるより、  ネガティブな考えが先に立ってしまう  ～・～・～・～・～・～・～・～・  【ポジションの魅力】 経理と総務の経験を積める他、 自らチームや仕組みを作っていける 面白さがあります。  一緒に、会社の未来を作りましょう！  ～・～・～・～・～・～・～・～・

営業アウトソーシング企業の経営企画

★未経験者歓迎｜土日祝休・賞与あり◎

求める人材:  《必須条件》  * 責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 * 基本的なPC操作（Word,Excel）ができる方  《歓迎資格・経験など》  * 事業企画業務経験者（事業会社側）

【事業企画(社長室)】IPO準備会社の事業企画担当

【事業企画経験者歓迎】IPO準備会社の社長室で事業企画のお仕事です！

求めている人材 ・信頼を大切に働きたい ・自分の気持ちに正直にありたい そんな方をお待ちしています。  学歴や経験などは不問です。 ※40歳未満の募集（長期キャリア形成のため）  -  正解のない、予測不可能な時代。 自分の人生の舵を取るのは自分です。  「自分はどう感じて・どうしていきたいのか？」 と社員に問いかけ、 明かりを照らしてくれる社長の元で、 すくすくと人間性が養われる・育っていく… そんな環境です。  -  また、休みの日も、 それぞれ趣味があうメンバー同士で SAPを楽しんだり、 ロードバイクを楽しんだりしています。  毎日10時から行っている朝礼では、 それぞれの日常で気づいたことや感じたこと、 印象的だったことをじっくり話しています。  「職場だからこういう話はしない」 といった線引きはなく、 ありのままの自分で過ごせる環境です。  それ以外にも、社員で勉強会をしたり、 社員旅行（ケアンズ）に 社員の家族も一緒に訪れたりもしました。  -

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【事業企画(社長室)】IPO準備会社の事業企画担当

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