求める人材:  必須要件： ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・児童発達支援管理責任者講習修了  下記いずれかの実務経験必須 ①福祉・医療・介護業界で 実務経験が5年以上ある方 ②（相談・就業支援業務・教育・介護業務など）で、 高齢者福祉にかかる期間を除いた 実務経験が3年以上ある方 ③幼稚園・小学校・特別支援学校などの支援経験が5年以上ある

児童発達支援管理責任者

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求める人材:  【求める人材】  サッカーの技術や運動神経よりも、「運動が苦手な子どもの気持ちに寄り添い、その『できた！』を共に喜べる感受性」を最重要視しています。 単に安全を見守るだけの管理業務ではなく、子どもたちが自分の可能性を信じられるような環境を創り出し、チームの一員としてその成長を支えることに価値を見出せる方。 事務的な計画作成業務だけでなく、子どもや保護者、スタッフと心を通わせ、事業所全体が「笑顔」で溢れるような温かい居場所づくりに情熱を注げる方を求めています。  「オープニングスタッフとして、ゼロから事業所を創り上げる経験がしたい」「年齢や社歴に関係なく、自分の頑張りやアイデアを正当に評価してほしい」という意欲をお持ちの方。 また、これまでの福祉・教育経験を活かしつつも、既存のやり方に固執せず、新しい療育のカタチ（サッカー療育）やチーム運営に柔軟に挑戦したい方を歓迎します。  ＜以下の経験がある方は、その対人能力や調整力を存分に発揮いただけます＞  福祉・介護・医療業界での実務経験 幼稚園・学校・特別支援学校などでの指導・支援経験 スポーツ指導やコーチング（技術指導よりも、モチベーション管理やチームビルディングの経験） 保護者対応や相談支援業務  ＜必須スキル・スタンス＞  共感と受容：運動が苦手な子や、集団になじめない子の不安な気持ちを理解し、否定せずに寄り添える方。  チームワーク：スタッフ同士で声を掛け合い、忙しい時こそお互いをフォローし合える協調性のある方。  安全運転への意識：木津川・精華町・奈良市エリアでの送迎業務を、責任を持って安全に遂行できる方。  ＜残念ながら、以下のような方には向いていません＞  ・「サッカーが上手ければいい（教えればいい）」と考え、子どもの心情を無視した指導をする方。  ・ 指示待ちの姿勢で、オープニングスタッフとして能動的に動くことに抵抗がある方。  ・ 自分の担当業務以外（送迎や清掃など）には関わりたくないという、チームワークを軽視する方。  ・子どもたちの小さな成長や変化に気づくことよりも、効率よく業務を回すことだけを優先してしまう方。  ▼必須要件▼ ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・児童発達支援管理責任者講習修了  下記いずれかの実務経験必須 ①福祉・医療・介護業界で 実務経験が5年以上ある方 ②（相談・就業支援業務・教育・介護業務など）で、 高齢者福祉にかかる期間を除いた 実務経験が3年以上ある方 ③幼稚園・小学校・特別支援学校などの支援経験が5年以上ある

施設管理者　(兼児童発達支援管理責任者)

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