求める人材:  ⏩CTまたはMRIの撮影経験を活かし、患者様第一の安全な画像診断を追求できる方を募集します！  ✅️応募資格 ・放射線技師免許（必須） ・放射線技師としての実務経験3年以上（必須） ・CTもしくはMRIの撮影が可能な方  ✅️こんな方を待っています！ ・大学病院での経験を活かし、より専門的なフィールドで活躍したい方 ・最新の画像診断機器を使いこなし、診断精度の向上に貢献したい方 ・高い目標を持ち、仲間と共に成長することに喜びを感じられる方 ・ワークライフバランスを重視し、安定した環境で長く働き続けたい方  ⏬️当院からのメッセージ⏬️ 私たちのミッションに共感し、技術で誰かを感動させたいという熱意をお持ちのあなた。 当院には、その想いに応えられる最新の設備と、支え合える最高の仲間がいます。  充実した休日数と、キャリアを後押しする環境を整えてあなたをお迎えします！ ご応募を心よりお待ちしております！

放射線技師

【町田市/放射線技師】医療の最前線で活躍し、命を支えます。あなたの力が必要です。一緒に頑張りましょう！

求めている人材 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ こんな人と働きたいと思っています！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛  R&Oグループでは、経験年数よりも「人と向き合う姿勢」を大切にしています。  ❖ 応募資格 ▢ 診療放射線技師免許をお持ちの方 ▢ 画像診断の専門性を高めたい方 ▢ チームで協力しながら働ける方 ▢ 私たちの理念や価値観に共感し、ともに大切にしてくださる方  ※ 経験年数・ブランク不問  ❖ 歓迎要件 ▢ CT・MRI撮影の経験がある方 ▢ 整形外科領域の撮影経験がある方 ▢ 術中撮影（Cアーム等）の経験がある方 ▢ CT認定技師・MRI認定技師等の認定資格をお持ちの方 ▢ 3D画像処理の経験がある方 ▢ 普通自動車運転免許をお持ちの方  ┏━━━━━━━━━┓ ❖ 活躍できる人物像 ┗━━━━━━━━━┛  ＼◇ こんな方に向いています ／ ・最新の機器で画像診断の技術を磨きたい方 ・整形外科領域の撮影を深掘りしたい方 ・CT・MRIの経験を広げたい方 ・日勤ベースで安定した働き方をしたい方 ・チームで連携しながら医療を支えたい方 ・子育てと仕事を両立させたい方  ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 配属の可能性がある施設 ┗━━━━━━━━━━━━┛ 原則、しずおか整形外科病院での勤務となります。 週に数時間、隣接の静清リハビリテーション病院での勤務もあります。  ▢ しずおか整形外科病院 〒420-0821 静岡県静岡市葵区柚木90番地の1  └ JR東海道線 静岡駅よりタクシーにて約5分  └ 東静岡駅よりタクシーにて約3分  └ 静岡鉄道 柚木駅より徒歩4分、春日町駅より徒歩6分  └ 静鉄バス 下横田バス停下車 徒歩5分  ▢ 静清リハビリテーション病院 〒420-0823 静岡県静岡市葵区春日2丁目12-25  └ JR東海道線 静岡駅よりタクシーにて約5分  └ 東静岡駅よりタクシーにて約3分  └ 静岡鉄道 春日町駅より徒歩3分  └ 静鉄バス 下横田バス停下車 徒歩3分  ※主要施設は静岡駅から車で約5分圏内に集結しています。  ┏━━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━━┛  ╭━━━╮ ❶ 理念 ╰━ｖ━╯ 「生きるげんき、リハビリで。」  私たちは、身体機能の回復だけでなく、 その人らしい生活の再建を大切にしています。  回復を「点」ではなく「線」で捉える医療を実践しています。 正確な画像診断は、その「線」を支える出発点です。  ╭━━━━━━╮ ❷ チーム医療 ╰━ｖ━━━━╯ 職種同士が専門性を尊重し、情報を共有し、 すべては患者さまのために行動する。  全職種がスクラムを組む"ラグビー型"チーム医療を実践しています。 放射線技師は、正確な画像でチーム医療を支える「目」です。  ╭━━━━━━━━━━━━╮ ❸ 地域とともに生きる医療 ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ 医療は、病院の中だけで完結しません。 静岡という"地域そのものの健康"を支える存在でありたいと考えています。  プロスポーツチームのメディカル支援、ケガ予防活動、市民公開講座、 地域包括支援センターと連携した運動支援など、 地域の健康づくりに直接関わっています。  また地域イベントへの協力など、医療の枠を越えた支援も行っています。 効率的な運営で得た力を 「職員」だけでなく「地域」にも還元する。  R&Oで働くことは——  ✨ 自分の仕事が地域の役に立っている実感 ✨ 家族にも誇れる職場であること  につながっています。  医療を通じて、人を支え、地域を支える。 それも私たちの大切な価値観です。  ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖ なぜ若い世代が多いのか ┗━━━━━━━━━━━━┛  R&Oには、20〜30代の職員が多く在籍しています。 それは“若手が定着できる仕組み”があるからです。  養成機関に通う学生が利用できる奨学金制度など、 「将来の不安を減らす制度設計」がその一つ。  そして制度だけでなく、職場の雰囲気の良さも理由です。  職種を超えて相談しやすく、協力し合う風土があり、 人間関係の良さも、長く働くスタッフが多い理由の一つになっています。  ・平均年齢36歳、20～30代が中心 ・男女バランス良く在籍（女性62％・男性38％） ・明るく、相談しやすい職場環境 ・年齢や年功序列ではなく、意欲ある人に仕事を任せる風土  若手を消耗させるのではなく、長く育てる前提の組織です。  ＼看護師・セラピスト奨学金制度詳細はこちら／ https://r-and-o.life/shogakukin/  ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 医療法人社団アールアンドオーについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。  ＼長押ししてWEB検索!／ https://www.r-and-o.jp/  ＼SNSでも活動などを公開中／ Instagram：https://www.instagram.com/r_and_o_/ X：https://x.com/R_and_O_Rehab Facebook：https://www.facebook.com/RandOgroup/ YouTube：https://www.youtube.com/@randosaiyo  ** ┈┈┈┈┈┈**

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