求める人材:  必須資格 ・普通自動車運転免許(AT可)をお持ちの方 ・児童発達支援管理責任者研修（基礎・実践）修了  ・児童発達支援管理責任者として配置可能な実務経験を有する方  ✅経験者歓迎 ✅未経験者歓迎 ✅学歴不問 ✅職歴不問 ✅年齢不問 ✅異業種からの転職歓迎 ✅友達と応募OK ✅U・Iターン歓迎 ✅新卒、第二新卒歓迎 ✅ブランクOK

児童発達支援管理責任者(児発管)

【手取り30万確定】＼転職応援／児発管として配置できる方限定｜完全週休2日＆残業ほぼなし｜ブランクOK＆即日勤務可

求める人材:  ＜学歴不問！ブランクありもOK＞ 必須：児童発達支援管理者の研修修了者 ★児童発達支援管理責任者の実務未経験でもOK！ ★経験が浅い方や久しぶりのお仕事復帰も大歓迎！ ★発達障害児支援の経験がある方歓迎 ※雇用形態（正社員/契約社員）については面接時にお話ししましょう！ ※不安な方はアルバイトパートから始めることもOKです！  ＜定年について＞ 定年は60歳です。 ※再雇用制度を利用することで、65歳まで勤務が可能です。  ＜こんな方にピッタリ！＞ ・子どもと関わることが好き ・児童発達支援管理責任者の経験を活かしたい ・立ち上げ、オープニングと聞くとワクワクする ・人の笑顔を増やしたい ・地域や社会に貢献する仕事がしたい ・scrumの理念や思いに共感した

オープニング　児童発達支援管理責任者

《2025年9月OPEN予定》週休2日／12時始業で実働6.5時間／残業なし／送迎なしで自動車免許不要

求めている人材 【必須条件】 ・SNSマーケティングまたはインフルエンサーマーケティングの実務経験1年以上 ・主要SNS（Instagram, TikTok, X, YouTube）のトレンドに敏感な方  【歓迎項目】 ・インフルエンサー事務所でのマネジメント経験 ・企業のSNS公式アカウント運用経験（フォロワー増の実績） ・動画編集スキル（CapCut, Premiere Pro等） ・PR会社でのプランニング経験  【求める人物像】 ・数値（インサイト）に基づいた論理的な改善提案ができる方 ・社内外の関係者を巻き込み、プロジェクトを推進できるコミュニケーション力 ・変化の激しいSNSトレンドを楽しみながらキャッチアップできる方

バドミントン教室のインフルエンサーマーケティング

to Cにしかないやりがいを。コンテンツマーケティング担当者

求める人材:  ✅必須条件  * 大学受験（一般入試）に向き合ったご経験がある方 * SNSでの発信やブログ作成、Slackなどのツール使用に抵抗感のない方 * 大卒以上の方  ✅歓迎条件  * 学習塾で勤務経験のある方 * 営業・販売などのご経験がある方 * 高校など教育現場のご経験がある方  ⭐こんな方におすすめ  * 幅広い業務にチャレンジし、成長を楽しめる方 * 教育や人の成長に関心がある方 * 営業・販売などの経験を社会貢献に活かしたい方 * チームで協力して成果を出すのが好きな方 * 人と話すのが好きで、聞き上手な方 * 自ら考え行動できる方  「人と向き合うのが好き」 「自分の言葉で誰かの人生に関わりたい」 そんな方にこそ向いています。  活躍中の社員の9割が異業種出身で、飲食、 アパレル、人材営業、スポーツインストラクター など前職は多様。  大切なのは“想い”と“行動力”。 教育に興味がある、誰かの夢を応援したい―― そんな気持ちがあれば、きっとあなたも活躍 できます。

授業をしない武田塾　内勤営業 広報 人材マネジメント

年収500～600万円／年休120日＆連休取得可能⭐やりがいと働きやすさを両立！

求めている人材 【必須スキル】 ＼経験年数や業界・会社規模は不問です／ ■一人称で新規事業開発または何かしらの新規拠点の立ち上げ経験 ■お化けメンタル・鋼の心臓 ■「稼ぐこと」への本気のコミット力  【歓迎スキル】 ■科学的な体操指導に関する知見のある方 ■スクールビジネスに関する知見 ■子どもの習い事に関する理解  【このような方にオススメ】 ■メンタルお化け・鋼の心臓に毛が生えている方 ■何よりも事業の本格的立ち上げを成功させ、マネタイズに結び付けることができる方 ■ゼロ→イチで新規事業の立ち上げ経験をお持ちの方 ■高い目標意識を持ちながら目標達成に向けて進んでいただける方 ■子どもの未来に関わる仕事がしたい方 ■”経営者視点”で事業全体を見渡しながら戦略立て～実現まで一貫して行える方 ■逆境でこそ、笑える方

その他教育/保育専門職、髪型・髪色自由、400万円以上の転職・求人情報

児童発達支援管理責任者(児発管)

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体操教室事業の未来を創る責任者候補

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