求めている人材 【必須条件】 保育士免許  ー  【歓迎条件】 ・年齡不問 ・経験不問 ・女性活躍中！ 育休産休の復帰率は90%以上!  ☆以下の方も歓迎します! ☆ ・資格をお持ちで実務経験のない方 ・ブランクOK  産休・育休明けは、  お子さんの就学まで時短勤務を利用可能! ・経験の浅い方 ・安定した環境で働きたい方 ・小規模保育園等の施設で  働いた経験のある方 ・パート保育士の経験がある方 ★中途社員比率7割以上！ 経験の浅い方やブランクのある方も、 慣れるまでしっかりとサポート！  【 活躍中のスタッフについて 】 ★20代・30代の多い職場 ＊平均年齢33歳 20代 5割 30代 3割 40代 1割 50代 1割  ⭐人間関係が非常に良い職場です⭐ 全国で集計した保育士の転職理由で 一番多いのは「人間関係の悪化」。  この事実を受け止めて当園では、 職員全員が楽しく仕事ができるように 新米の先生からベテランの園長先生まで 定期的な教育研修を受けています!  「同じ言葉でも人によって受け取り方が違うよね」 「注意する時も適切な表現で話そう」  そんな事を再確認しながら 職員同士の円滑なコミュニケーションを促進しています。 穏やかで優しい人ばかりなので 人間関係良好で、働きやすい環境だと思います◎  ⭐保育士の5大転職理由すべてをクリアに⭐ （1）「人間関係がうまくいかなかった」 L 全職員で良好な人間関係構築のための研修を行っています！ ストレスチェックでは「ほめてもらえる職場」 「同僚・上司からの援助がある」という点に満足している結果が！  （2）「労働時間が長い、お休みが少ない」 L 年間休日130日、完全週休2日制、土日祝休み、長期休暇あり！ 規定以上の配置基準、就業時間内の事務時間を設け、 全員の定時退社、有給休暇100％消化を目指しています！ （3）「法人・事業所の理念や運営の在り方に不満」 L 理念・運営方針をわかりやすく説明しています。 （4）「収入が少なかった・お給料が上がらない」 L 賞与あり！毎年必ず5千円～1万円昇給！ 全職員に明確な昇給表を公開し、安定した定期昇給を実現！ （5）「将来のキャリアアップ・スキルアップが見込めなかった」 L 職種、経験年数に合わせた研修を、就業時間内で実施！

働きやすさ重視の取り組みを行う園の保育士

残業基本0＊年間休日130日＊経験不問＊お試し勤務可能

求める人材:  ◇◆ 経験不問・無資格OK ◆◇ 人柄重視の採用です♪ 「子どもが好き」 「学ぶのが好き」 そんな気持ちがある方にぴったりです！  ＼下記をお持ちの方・取得見込みの方は必見✧／ ・社会福祉士 ・児童指導員 ・保育士 ・教員免許 ・幼稚園教諭 ・精神保健福祉士 ・心理学科／学部の大学卒  ＜こんな方におすすめ＞ ・20代30代40代50代の方 ・主婦（夫）さん ・子どもと関わることが好き ・コミュニケーション力がある ・人のために動くことが好き ・ハローワークでお仕事を探している

【無資格可】保育スタッフ/児童養護施設

【✅2025年度中途採用職員／2026年度職員】経験不問・無資格OK／賞与4.25か月分／約65%が女性スタッフ／／住宅手当あり

求める人材:  大卒以上  【必須】  ・内部監査経験：5年以上

内部監査・内部統制

【内部監査】東証スタンダード上場企業／地盤改良　気泡コンクリート工事　社会インフラの土台を守る

求める人材:  大卒以上  ・ITソフトウェア開発プロジェクトのマネジメント経験 (特にSaaSやクラウドサービス関連) ・30名規模のチームを管理した経験 ・IoTや製造実行システム(MES)の知識 ・クラウドプラットフォーム(AWS、Azure、Google Cloudなど)の使用経験 ・海外チームとの協業経験

保育、大卒以上、500万円以上の転職・求人情報

働きやすさ重視の取り組みを行う園の保育士

【無資格可】保育スタッフ/児童養護施設

内部監査・内部統制

PM・PL(Web・オープン系)

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保育、大卒以上、500万円以上の転職・求人情報

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