応募資格 【 必須条件 】 Word・Excelの基本操作が可能で、 以下（1）～（5） いずれかに該当する方  （1）4年制大学または大学院で、次のいずれかの研究をおこない卒業・修了された方 → 教育学・社会福祉学・心理学・社会学  （2） 保育士資格をお持ちの方 （3） 幼稚園・小学校・中学校・高等学校 いずれかの教員免許をお持ちの方 ※二種免許も可 （4） 高卒以上で、放課後児童健全育成事業に携わった経験が2年以上の方 （5） その他 「児童の遊びを指導する者」の任用資格に該当する方  【 上記に当てはまれば、以下の方も歓迎 】 ・転職回数不問＆経験不問。実務未経験者歓迎 ・既卒者・第二新卒OK。子育てがひと段落した、ブランク有の方も応援します  ＝＝＝＝＝ こども性暴力防止法に基づく 犯罪事実確認の実施につきまして ＝＝＝＝＝  ・弊社業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。  ・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。  ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。  ※「特定性犯罪」、「特定性犯罪事実該当者」の内容は、同法別紙（参照条文）をご参照ください。

学童スタッフ(常勤・持ち帰り業務なし)

児童福祉の経験者や、保育・心理・社会・教育・福祉系の大卒者 歓迎 

求めている人材 ※入職時期は、2026年3月までの間で応相談。早期に入職し、既存拠点で研修を始めていただくことも可能です◎  【 必須条件 】 Word・Excelの基本操作が可能で、 以下（1）～（4） いずれかに該当する方  （1） 保育士資格をお持ちの方 （2） 幼稚園・小学校・中学校・高等学校 いずれかの教員免許をお持ちの方 ※二種免許も可 （3） 高卒以上で、放課後児童健全育成事業に携わった経験が2年以上の方 （4） その他 「児童の遊びを指導する者」の任用資格に該当する方  【 上記に当てはまれば、以下の方も歓迎 】 ・転職回数不問＆経験不問。実務未経験者歓迎 ・既卒者・第二新卒OK。子育てがひと段落した、ブランク有の方も応援します

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