求める人材:  【応募資格】  * 必須： 第2種電気主任技術者（電験二種）以上 * 必須： 普通自動車運転免許 * これまでのプラント管理や特高設備の保守経験を高く評価します。 * 年齢不問。50代、60代のベテラン技術者の方も、その知見をぜひ貸してください。

電験二種 蓄電所の電気主任技術者

【年収700〜900万円】北海道の電力安定を支える電気主任技術者（電験二種）／裁量労働・直行直帰可／札幌拠点

求める人材:  ＜学歴不問、未経験・初心者OK＞ ＜経験者・有資格者も歓迎＞ 要普通自動車免許（AT可）  ※20代・30代・40代活躍中

【未経験9割】工具の持ち方から教える 電気・ガス設備のサービスエンジニア(軽作業)/正社員(千葉市)

＜レア求人＞寮・社宅完備　【上京大歓迎！】毎月の月収40万円以上可能！20代・30代・40代が活躍中！経験・スキルは一切問いません。大手電力会社の関連会社のため、誠実な仕事をしています。

【未経験9割】工具の持ち方から教える 電気・ガス設備のサービスエンジニア(軽作業)/正社員(豊島)

求めている人材 【必須資格】 第二種電気工事士  ⭐第一種電気工事士または2級電気施工管理技士 （できれば1級施工管理技士）ある方は尚可！ ⭐年齢不問◎  ・現場経験を活かしたい ・業務の幅を広げたい そんな方をお待ちしております。  【社長の想い】 「2022年8月8日に創業した、 3年目のまだまだ若い会社ですが 大手不動産会社から 案件をいただいているので 業績は非常に好調。  さらに業務拡大を目指していきたいと 考えていますが、目下の課題は 人材のマネジメントを 出来る人がいないこと。 また、電気関連の資格保有者も 私のみなので、専門知識を 必要となる課題にぶつかると、 自分で対応するしかない…ということも 資格者を募集している理由の一つです。  また、会社をこれから大きくするため 株式会社化を考えており、 その為にも社内のルール化や 組織づくりも行っていきたいと 考えています。 そのために今回採用するあなたには 会社経営や組織づくりにも ぜひご協力ください。  経験や資格を活かし若手育成も含め 私と一緒に会社を作っていける 人材を募集中。 今までの経験を尊重しながら、 積極的に意見交換を行い、 ともに一緒に成長していきましょう。」

発電設備、年齢不問、400万円以上の転職・求人情報

電験二種蓄電所の電気主任技術者

【未経験9割】工具の持ち方から教える電気・ガス設備のサービスエンジニア(軽作業)/正社員(千葉市)

【未経験9割】工具の持ち方から教える電気・ガス設備のサービスエンジニア(軽作業)/正社員(豊島)

電気設備工事スタッフ(都内近隣が中心)

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