求める人材:  【仕事を通じて得られるスキル】 ＜身につくスキル＞ ・LTV最大化を見据えた中長期的な営業戦略立案力 顧客と長く向き合いながら、どのタイミングで何を提案すべきかを設計し、戦略的に実行していく力が養われます目先の数字だけでなく、「信頼の積み重ね」が成果に直結する営業スタイルです ・業務フローや構造的課題に対する課題発見・提案力 業界未経験でも、実際の現場ヒアリングやOJTを通じて、建設業界特有の業務プロセスや課題構造を理解し、それに応じた本質的な提案ができるようになります ・複数部門を巻き込むプロジェクト推進スキル 提案〜導入〜定着の各フェーズにおいて、開発・CS・企画など多くの社内関係者と連携するため、調整力・推進力が自然と身につきます未経験でもチームで支える体制があるため、徐々に実践力を高めていけます ・経営層へのアプローチ・対話力 現場だけでなく、経営層との定期的な対話を重ねることで、「顧客の意思決定構造」や「中長期的な事業課題」を捉える視点が身につきます営業職の中でも希少な経験です ・SaaS導入～定着～拡張までを支援する一貫型の営業スキル 導入して終わりではなく、継続的な活用支援や他部門への展開提案まで一貫して関与することで、SaaSならではの提供価値や営業手法を体系的に学べます 【必須要件】 ・法人営業の経験（業界不問） ・顧客の業務課題をヒアリングし、ソリューション提案に落とし込んだ経験 ・複数の関係者（顧客社内／自社内）との調整、合意形成を通じて、提案やプロジェクトを推進した経験 ・自社プロダクトやサービスを通じて、顧客業務の改善、成果創出に関与した経験 ・Excel／PowerPointなど、基本的な業務ツールの操作スキル 【歓迎/尚可】 ・IT・SaaS業界におけるBtoB提案営業の経験 ・建設業界や製造業など、現場業務に関する理解や支援経験 ・顧客の業務プロセスを可視化し、改善・再設計に関与した経験 ・複数部門を巻き込むプロジェクトをリードした経験（社内外問わず） ・経営層・現場双方への提案およびリレーション構築の経験 ・カスタマイズ提案や個別要件に応じたソリューション設計の経験 ・若手メンバーの育成や営業ナレッジの展開に取り組んだ経験 ・自社プロダクトの価値を深く理解し、プロダクト改善提案に関与した経験

アカウントマネージャー/159715

【東京アカウントマネージャー（大手顧客担当）】業界未経験者多数！大手顧客の事業課題に伴走するアカウントマネージャーを大募集！

ホールスタッフ PSJ綾羅木店

業界未経験者歓迎！引っ越し費用全額会社負担！１年間家賃補助あり！

求める人材:  お客様を笑顔にすることが好きな方 「eXcafe」の魅力である和の空間と、温かいおもてなしでお客様に最高の時間を提供したい、というホスピタリティを持った方を歓迎します。  【必須条件】 ・飲食店での勤務経験のある方（1年以上） ※飲食店の経験であればどんな業態の経験でも問題ございません。 ＜応募条件＞ ➤外国人労働者も活躍中！ ・日常会話レベルの日本語力をお持ちの方（目安：JLPT N1程度）  ーーーーー◆外国の方々へ◆ーーーーー 当社での就労ビザの取得は不可です。 お間違いないようお願いいたします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

福井の文化財カフェの店舗スタッフ/イクスカフェ 吉崎鳳凰閣

全国人気カフェランキング1位にも選出された人気店！

求める人材:  必須要件はありません。 沢山の方にお会いしたいと考えています。  ＜こんな方を歓迎します＞  * 個人営業・法人営業・toB折衝の経験 * 課題解決型営業／ソリューション提案の経験 * 人材業界（CA／RA／SV）での管理・折衝経験  ＜活かせる経験＞  * 複数拠点の管理、または人材マネジメントのご経験 * 改善提案や業務フロー構築のご経験 * 複数のステークホルダー(現場責任者・クライアントなど)との折衝経験 * 店舗運営（店長・副店長）としてのマネジメント・契約調整経験 * 複数拠点・複数スタッフのマネジメント経験 * 勤怠管理・労務管理・シフト設計などの運用経験 * コールセンターSV、アウトソーシングSV、スーパーバイザー経験

エリアマネージャー候補(SV/スーパーバイザー)

50年の安定と、第二創業期の勢い。両方ある会社です。│300名の組織運営 × 法人折衝を担う【エリアマネージャー(法人営業)】

求める人材:  ＼こんな方にオススメ♪／ ◎経験不問！未経験者活躍中♪ ◎無資格OK！

その他サービス業エリアマネージャー、時短勤務あり、正社員の転職・求人情報

アカウントマネージャー/159715

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エリアマネージャー候補(SV/スーパーバイザー)

【未経験者活躍中】店舗販売業務 | R-007507

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