求める人材:  【必須条件】  ●PCの基本操作、スプシ・パワポなどのオフィス系の使用ができる  ●ホテル・飲食・店舗・施設などでの運営またはマネジメント経験  ●現場業務を厭わず、柔軟に対応できる方  ●複数の関係者と連携しながら業務を進めた経験  【歓迎条件】  ●ホテル業界での支配人などの経験  ●複数拠点のマネジメント経験  ●エリアマネージャー／SV経験  ●新規施設・新店舗立ち上げの経験  【こんな方にオススメ】  ●現場に敬意を持ち、支配人を支えられる方  ●状況に応じて自ら動ける方  ●人に任せつつ、最後は責任を取れる方  ●無人・省人ホテルという新しいモデルを楽しめる方  ●将来、より大きな責任を担いたい方

ホテルのリーダー支配人・エリアマネージャー/sfuk-lam

【第二創業期】未経験からエリアマネージャー（複数施設統括）可能！IoTデザイナーズホテル運営の支配人を束ねるリーダー支配人／年間休日124日／月給30～45万／福利厚生抜群

求める人材:  * マネジメント経験（業界不問） * 学歴不問 * 未経験者歓迎 * フリーター 歓迎 * ブランクのある方歓迎 * 髪型、髪色、ヒゲ自由 * 学生歓迎 * ダブルワークOK * 副業OK * 人と話すことが好きな方♪

ニュークラブのホールスタッフ・黒服・キッチン

 入社祝金10万円✨新品スーツ支給✨スタッフの9割が業界未経験スタート！！

求めている人材 ◆学歴不問◆未経験歓迎 ◎学歴、職歴は一切関係なく、やる気と稼ぎたい気持ちを重視しています！ もちろん職歴や前職も一切問いません。  ≪必須≫ ・普通自動車免許（AT限定可）  ≪こんな方を歓迎します≫ ・車が好きな方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・仕事を通して自己成長したい方 ・変化や進化を恐れず楽しめる方 ・素直で柔軟な対応、考え方ができる方 etc.  ◇◇―――――――――◇◇  正社員＆営業デビューも応援中！ アパレル業・飲食店・不動産・塗装業など 全くの異業種からの転職も大歓迎です◎ 一緒に成長していきましょう！  ★当社は障がい者採用を積極的に行っています  年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

中古車の販売営業|エリアマネージャー|福利厚生充実

◆未経験歓迎◆完休2日／営業として成長せよ！

求める人材:  ＼経験よりも意欲を重視！／ 店舗運営・接客・調理などの経験を活かし、 次のステージに挑戦したい方を歓迎します！ 店長や料理長経験を通して “人と数値を動かす力”を学びたい方大歓迎！   ＜必須条件＞ ・特別な資格や学歴は一切不問 ※応募時点で必須の資格・免許はありません ※飲食店での管理経験をお持ちの方は優遇   ※✅外国籍の方は下記いずれか必要✅ 永住ビザ/定住ビザ/日本人の配偶者等 特定技能ビザ／外食試験合格   ＜歓迎条件＞ ・店舗運営に責任と誇りを持てる方 ・指示待ちではなく、課題を見つけて動ける方 ・“経営感覚”を持って数字と人を見られる方 ・周囲を巻き込みながらチームを育てていける方 ・経営幹部・統括マネージャーを目指したい方   ＜こんな方を求めています＞ EVER BREWのエリアマネージャーは、 複数店舗を統括し、 「人を育て、数字をつくり、ブランドを育てる」 仕事です。  ・店舗運営以外に組織全体の仕組みを考えたい ・店長・料理長から次のキャリアに挑戦したい ・人材育成・数値管理・サービス品質改善に興味 ・成長企業で自分の意見を形にしたい ・ブランドを超えて、チームを導く立場で働きたい   ＜活躍している社員の前職例＞ エリアマネージャー・SVとして活躍中の社員は、 飲食業界だけでなく、異業種からの転職者も多数。 ☆飲食チェーンの店長・統括マネージャー ☆ホテル支配人・レストラン支配人 ☆営業職（建築・食品・卸・人材系） ☆小売業・アパレル販売・サービス業の店舗責任者 ☆調理経験者・料理長・パティシエ ☆IT・物流・教育業界など他業種のマネジメント経験者 いずれの方も共通しているのは、 「人を育てることに喜びを感じる」 「現場をもっと良くしたい」という想いです。  ＜ポイント＞ ◎中途入社率50％以上 ◎異業種からの転職者も多数活躍中 ◎エリア統括へキャリアアップ可能 ◎昇給・インセンティブ制度あり（年2回） ◎現場と経営の橋渡しを担う、ポジション

エリアマネージャー【社員】|武蔵小杉グランツリー

年商30億→100億挑戦中！複数店舗を統括するエリアマネージャー候補募集！裁量大×年2回昇給×独立支援あり！系列店オープン予定のため、増員募集◎【外国籍の方は在留資格が必須】

資格 ●飲食店での店長経験、  または複数店舗管理経験がある方 ●数字管理に強い方 （売上・原価・人件費） ●スタッフ育成や  コミュニケーションが得意な方 ●スピード感を持って  改善を進められる方 ●現場に寄り添いながらも、  全体最適で判断できる方  ＼こんな方に特にオススメです／ ☆店長経験を活かし、  次のキャリアに挑戦したい方 ☆複数店舗を横断して、  仕組みづくりや人材育成に携わりたい方 ☆数字と現場、両方を大切にした  マネジメントがしたい方 ☆成長中の組織で、  裁量を持って改善に取り組みたい方

その他サービス業エリアマネージャー、髪型・髪色自由、正社員の転職・求人情報

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