求めている人材 ✅必須項目 ■社会人経験10年以上（目安） ■マネジメント経験（業界・職種不問） ■基本的なPCスキル ■全国転勤が可能な方  ✅歓迎項目 ■マンション管理の実務経験 ■チーム運営、業務改善の経験  【こんな方におすすめ！】 ■主体的に仕事を行い評価されたい ■同業界で待遇改善したい ■経験や資格を評価されたい ■地域に根差し社会に貢献する仕事がしたい ■長期にわたりキャリアを伸ばしていきたい ■コミュニケーション能力を活かしたい ■在宅ワークを活用した働き方をしたい ■マネジメント経験を活かしたい ■大和ハウスグループで 安定キャリアを築きたい ■全国規模で活躍したい ■裁量あるポジションで キャリアアップしたい  【採用担当より】 人と話す事、関わる事などが 好きな方はぜひご応募ください。 今後のキャリアをぜひ弊社で 築いていきませんか？

大和ハウスグループのマンション管理マネージャー候補

マネジメント経験活かせる大和ハウスグループの安定キャリア

求めている人材 ＜必須＞ ⏺分譲マンション管理のフロント経験 ※管理業務主任者資格をお持ちの方は大歓迎！ ※フロント経験があれば資格未取得でも大歓迎！  ✅経験者歓迎／有資格者歓迎 ✅ブランクOK ✅男性活躍中 ✅女性活躍中 ✅ミドル活躍中 ✅50代活躍中 ✅ハローワークで求職活動中の方も是非◎  ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･  ＜こんな経験活かせます！＞ 不動産管理、マンション管理フロント、 ビルメンテナンス管理サポート、 住民対応など。  ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･

マンション管理組合の窓口担当・フロント

【経験者採用】月給35～50万＆残業少な目！長期安心の職場

求めている人材 【求める人物像】 商業施設の開発・リーシング経験者 【歓迎する経験・スキル】 不動産業界での実務経験(2年以上) └特に商業施設のPM・AM、リーシング経験者は大歓迎！ ホテル・飲食等のサービス業での支配人・店長経験 営業として高い実績を上げてこられた経験  ＼こんなあなたにピッタリ！／ ◎若いうちから裁量権を持って働きたい ◎開発工程の一部分だけでなく、川上から川下まで一貫して携わりたい ◎大きなプロジェクトに挑戦したい ◎安定した環境で長く腰を据えスケールの大きな仕事に挑戦したい ◎自分の仕事の成果を、目に見える形で実感したい ◎街の象徴となる施設の開発を通じて社会に大きなインパクトを与えたい ◎“街の顔”を自分の手で創り、育てていきたい  【活かせる経験】 ・プロパティマネジメント(PM) ・アセットマネジメント(AM) ・テナントリーシング、店舗開発 ・商業施設の販促企画、販売促進、イベント企画 ・不動産契約管理 ・チームマネジメント、リーダーシップ ※開発経験は必須ではありません

街を育てる不動産プロデューサー

裁量権を持って未来の駅前を創造。“街の顔”を、その手で創る

求めている人材 【必須】 ■フロント業務の経験 ■管理業務主任者の有資格者 ■高卒以上  【下記の方は優遇します】 ◎ビルメン・フロント管理の実務経験をお持ちの方 ◎プロパティマネジメントの経験がある方  【こんな方は大歓迎！】 ☆積極的に業務に取り組める方 ☆マネジメント業務に興味がある、  携わってみたい方 ☆経験を活かして働きたい方 ☆スキルアップ・キャリアアップしたい方  ―･―･―･―･―･―･―･―･ 今回募集するお仕事では、 【不動産管理】、【ビルメンテナンス】、 【施設管理】などの経験が活かせます！  40・50・60代活躍中！

マンションのフロント管理

経験を活かしてキャリアUP◎賞与年2回有♪若手が多数活躍中！

求めている人材 業界・職種未経験の方歓迎 もちろん業務経験をお持ちの方も大歓迎です  【歓迎する人物像】 ・人と関わる仕事をしたい方 ・不動産業界に興味のある方 ・スキルUP、資格取得にチャレンジしたい方  ◎社会人デビューの方、ブランクのある方も歓迎！ ◎管理業務主任者資格保持者は尚可 ◎異業種出身者も活躍中！  安定した環境で腰を据えたキャリアを 築きたい方は、ぜひご応募ください！

マンション管理/コンシェルジュ/寮管理、固定給35万円以上、正社員の転職・求人情報

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