求める人材:  こんな方に向いています  * 現場とチームの間に立ち、調整・判断を担う役割にやりがいを感じる方 * おもてなしの気持ちを大切にしながら、課題を見つけて改善することが好きな方 * 決まったやり方にとらわれず、より良い運営を考え続けられる方 * チームで協力しながら、サービス全体の質を高めたい方  必須要件（MUST）  * チームや業務の取りまとめ・リーダー的な役割を担った経験  （人数・年数・業界は問いません）  * 基本的なPCスキル（メール・チャット・スプレッドシート等）  ※民泊・ホテル業界の経験がない方でも、 マネジメントや調整経験をお持ちの方は歓迎します。  歓迎要件（WANT）  * 民泊／ホテル／旅行／接客サービス業界での実務経験 * メンバーマネジメントの経験 * 英語・中国語などの語学スキル（日常会話レベル以上） * インテリアや旅行に関心があり、柔軟に行動できる方  こんな経験が活かせます（例）  * サービス業での店長・副店長・SV経験 * カスタマーサポート・オペレーション改善の経験 * チームをまとめながら、業務フローを整えてきた経験

管理職・民泊オペレーションマネージャー|成長フェーズの中核ポジション(正社員登用あり)

成長フェーズの今だからこそ。 民泊運営の仕組みづくりを担うマネージャー募集！民泊運営の管理職｜現場理解×チーム統括×改善

求めている人材 “1日1組限定” 贅沢なスタイルで、日本と世界のゲストに極上のひとときを提供しています。  プライベートヴィラでの出張シェフディナーや、完全予約制の滞在スタイルなど、これまでの宿泊施設の常識を覆すようなサービスで、各種アワード受賞歴もあり。  これからの日本のラグジュアリーを共につくる仲間を募集します。  ━━━━━ 支配人候補 ━━━━━ ホテル・宿泊業界経験者、特にフロント・支配人経験のある方は即戦力として採用を優遇いたします。 30～40代活躍中！  ◎業界経験不問 ◎学歴・職歴・資格不問  「人と関わるのが好き」 「統括としてチームをまとめたい」  そんな方が、当社では活躍しています。 経験や学歴よりも、“前向きな姿勢”と“人柄”を重視した採用です！  ━━━━━━━━━━━━━━ ▼こんな方をお待ちしています ━━━━━━━━━━━━━━ ●飲食・接客経験がありホスピタリティに関心がある方 ●若手からキャリアを築きたい方 ●宿泊業界で成長したい方 ●チャレンジ精神旺盛な方 ●UIターン希望の方 ●異業種からの挑戦したい方 ●英語・中国語スキルを活かしたい方  ━━━━━━ 活かせる経験 ━━━━━━ ・ホテルフロント／支配人経験 ・店長／副店長経験 ・マネジメント経験 ・飲食店での接客／調理経験 ・小売・サービス業でのリーダー経験  経験者はもちろん、未経験者も多数活躍中。 あなたの“やってみたい”気持ちを、何よりも大切にします。

国内外のVIPゲストに対応する高級リゾートの支配人候補

「白馬で世界に一つだけのもてなしを」成長環境でキャリアUP◎

求める人材:  ■規模を問わず宿泊施設で管理職経験がある方 ■一人一人の個性を尊重し、チームづくりをリードして頂ける方 ■スタッフ一人一人の成長に寄与できる方 ■英会話に抵抗感が無い方  ■経験者優遇 ■管理職・マネジメント経験歓迎 ■U・Iターン歓迎 ■外国語を活かす仕事

宿泊/ホテル、家賃補助・住宅手当あり、500万円以上の転職・求人情報

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倉敷美観地区の料理宿「撚る屋」のホテルマネージャー

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