求めている人材 40代活躍中！  <必須条件> ・ホテル、旅館、レストラン等での現場経験5年以上  <歓迎条件> ・支配人、副支配人、マネージャー、責任者クラスの経験 ・売上、原価、人件費など数字を読み解ける方 ・スタッフをまとめ、育ててきた高いマネジメント力 ・現場と経営、両方の視点を持てる方

会員制リゾートホテルの支配人・副支配人候補

経験を相応の評価と裁量権へ変えられる場所で働きませんか？

資格 応募資格： ・高卒以上 ・人と接することが好きな方  【歓迎】 ホテル業界経験者、接客業経験 日常会話程度の英語力 夜勤対応経験者 活かせる経験・スキル： 語学力・コミュニケーション力活かせます！

{正社員}夜勤・フロントスタッフ@なんば

【正社員】夜勤＊フロントスタッフ＠なんば

求める人材:  【求める人材】 ・ホテル業界での管理職経験をお持ちの方（必須） ・宿泊／料飲／営業／管理いずれかの部門でマネジメント実績がある方 ・スタッフと連携しながら組織をまとめられる方 ・課題発見力とコミュニケーション力に優れ、リーダーシップを発揮できる方 ※複数部門の統括経験がある方は即戦力としてご活躍いただけます！

ホテル管理職

【年収610万円以上】落ち着いた環境で国際的ホテル運営をリードできる管理職候補の募集です✨

求める人材:  【接客業経験をお持ちの方／大卒以上】 ◆日常英会話が可能な方 ◆店舗運営経験者優遇  【必須条件】 ・大卒以上 ・接客業経験 ・英語能力（TOEIC730点が目安／未取得でも同等レベルであれば可） ・海外経験（旅行・留学・居住いずれも可）をお持ちの方  【優遇条件】 ・ホテル、ホステル、飲食、アパレルなどの店舗運営経験 ・マネジメント経験（規模不問） ・SNS運用、Webサイト更新（WordPress等）、広報・販促の基礎知識 ・広告運用や企画立案の経験  【こんな方を歓迎します】 ・経験に固執せず当社の方針を理解し、学ぶ姿勢を持てる ・実力で評価される環境で働きたい ・現状維持ではなく、成長したい ・自ら考え行動し続けられる ・人との出会いを楽しめる ・店舗運営にも興味がある

宿泊/ホテル、残業なし（原則定時退社）、600万円以上の転職・求人情報

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【海外からのお客様をお迎えするホテル】運営スタッフ・店長候補

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