求める人材:  私たちは、  清掃を「作業」ではなく「専門業務」として捉えられる方を求めています。  資格・知識・経験を使って、  現場を良くし、品質を高め、組織を前に進めたい方に向いているポジションです。  【必須条件】  * 清掃業界での実務経験が 3年以上ある方 * 現場管理・リーダーとして チームをまとめた経験が1年以上ある方  【最優先で評価します】  * ビルクリーニング技能士（1級または2級）をお持ちの方

【ビルクリーニング技能士を中核に据える】 ラグジュアリーホテル清掃|巡回管理・SV(プレイングマネージャー)

「その資格、現場で終わらせない。」 ― ビルクリーニング技能士が“基準”になる仕事 ―

求めている人材 ＜＜未経験者さん大歓迎＞＞ ■日本語での読み書きに支障がない方（日本語検定N2相当必須） ■学歴・経験・前職などは一切不問 ■20代・30代・40代・50代が活躍中 ■女性も多数在籍しています  ・・・・・・・  【こんな方、大歓迎】 ◆新しい職場で新生活を始めたい方 ◆正社員になりたい方 ◆安定した環境で長く活躍したい方 ◆人と接する仕事が好きな方 ◆プライベートも大切にしたい方  【スタッフの声】 ◆前職から残業がなくなり、  家族にも喜ばれました ◆働き方を自分で調整できるから、  趣味の時間とも両立出来ています ◆有給取得がしやすくて嬉しい ◆やさしく温かい方ばかりなので、  人間関係のストレスが少ないです♪ ◆長期休みを取得出来るので  旅行をしたり楽しみが増えました！  【当社スタッフにインタビュー！】 「家庭と仕事の両立を重視する私にとって、全シフト対応の勤務体制は非常に魅力的です。週5日の勤務スケジュールにより、日勤、夜勤、当直それぞれの業務に取り組むことで、多角的な経験とスキルアップが図れます。固定給制のため、働いた分がしっかり評価され、経済面でも安定感が得られるのが大きなメリットです。入社後は、体系的な研修制度と現場の先輩方による丁寧な指導により、未経験の部分も着実に克服できました。特に、家族との時間も大切にできるようシフト調整が柔軟に行えるため、生活全体のバランスが非常に良く、安心して長期的なキャリア形成に専念できます。現場で実際に業務を進める中で、自己成長と共に家計の安定を実感できる、この職場は理想的な環境だと確信しています。」  年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上 （警備業法により））

外資系虎ノ門ホテルの巡回スタッフ

外資系ホテルの巡回スタッフ

求める人材:  ・素直な方 ・短期間でのキャリアアップを目指して行きたい方 ・若いうちから管理職/マネジメント部門に挑戦してみたい方 ・コミュ二ケーションが好きな方

その他宿泊/ホテルスタッフ、直行直帰、正社員の転職・求人情報

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