求めている人材 ✅業界・職種未経験歓迎 ✅第二新卒歓迎 ✅ブランクOK  無資格・建築の知識が浅くても全く問題ありません！ 業界の固定観念がない方のほうが、むしろ馴染みやすい環境✨ 相手の立場に立った会話や、細やかな「気配り・配慮」ができる方なら大歓迎です！  【こんな方にピッタリ】 ・相手の話に耳を傾け、丁寧に対応できる方 ・報告、連絡、相談を大切にできる方 ・わからないことは素直に質問、確認できる方 ・周囲の状況にも目を向けられる方 ・フットワーク軽く動ける方  【こんな方は歓迎※必須ではありません】 ・何かしらの施工管理の実務経験（年数やジャンルは問いません） ・現場全体の流れが分かり、職人さんへ基本的な指示や受け答えができる方 ・住宅リフォーム、内装工事、改修工事などの実務経験がある方 ・接客、販売、営業など、人と関わる仕事の経験がある方（相手の立場に立つ「調整力」が活かせます） ・施工管理技士の資格取得を目指す方  【将来に向けたバックアップ体制も万全！】 入社後に「施工管理技士」などの一生モノの資格取得を目指す方を、会社が全力でバックアップします！ 年齢・経験・性別は一切関係なく、じっくりと経験を積みながら自身のキャリアを確実に築いていける環境です。そのため、20代、30代、40代の幅広い層が現在も現場の第一線で活躍しています！

東横INNホテルのリニューアル工事サポート(施工管理)

東横インGで全国を旅する仕事♪未経験歓迎✨夜勤なし＆書類なし

求めている人材 ＜応募条件＞ 以下いずれかの実務経験のある方（目安として1年～2年以上） └ファシリティマネジメント（FM） └プロパティマネジメント（PM） └アセットマネジメント（AM）  ＜『継続する力』を求めています＞ ・当社は、オーナー様をはじめとしたお客様と 長期間の信頼関係を紡ぐビジネスを展開しています。 だからこそ、新たにお迎えする従業員の方にも 「ひとつの場所に腰を据え、じっくり信頼を築く働き方」を求めています。  ・資産工事部での仕事は、 20年・30年先を見据えた仕事です。 数億円規模の資産を長期視点で守ることが求められます。 目先の利益にとらわれない 「じっくり向き合う姿勢」が、 オーナー様や経営陣からの信頼に繋がります。  ・会社全体としても、 平均勤続年数9.6年、 3年以内離職率13～14％と 長く働いてくれている方が多いです。  ＜以下のような方に最適なお仕事です＞ ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・経営者と近い立場、発注側の立場で仕事がしたい方 ・コツコツ、真面目に頑張るのが得意な方 ・初めての転職にチャレンジしようと思っている方  ＞＞先輩インタビュー （30代・元建設業界） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 転職のきっかけは？ 前職の建設会社が数年後に廃業することが 決まったことがきっかけで転職活動を始めました。 当社に決めた一番の理由は『発注者側』になれる点です。 無理な工期に振り回されることなく、 長いスパンで物件を育てていける環境に惹かれました。  ✅ 仕事のやりがいと社風を教えてください 自分たちが企画した修繕や設備導入によって、 古い物件が劇的に良くなるのを見るのは 最高に面白いです！ 経営判断がスピーディーなので、 自分の提案がダイレクトに反映される刺激もあります。 社内はホスピタリティが高い人が多く、 フランクに質問しやすい雰囲気ですね。  ✅ 働き方はどう変わりましたか？ 夜間作業が一切なくなり、 土日祝もしっかり休めるようになりました。 月に数回の全国出張も、 デスクワークのいい気分転換になっています。 残業代ありきの給与体系ではなく、 ベースの給与がしっかり確保されているので、 生活も非常に安定しました！  ＞＞当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1972年の創業以来、「不動産」を軸とした事業展開を続け、 強固で安定した経営基盤を築いています。 高級不動産事業のパイオニアとして、 仲介事業から管理・企画事業まで 不動産に関するあらゆるサービスを展開しているほか、 ホテル、エネルギー、エンターテインメントなど 多様な事業を手掛けています。

ホテルを中心とした自社所有資産のビルマネジメント

PM経験者｜20・30代活躍中｜土日休み｜年休120日

必要な経験・能力等 【必須】・ホテル・旅館での施設管理、設備更新、客室改装経験がある方 ・設備更新計画を立案し、見積書・契約書の精査、改修計画のスケジュール管理、施設の保守修繕予算編制及び予実管理支援などの経験がある方  ・コミュニケーション能力を発揮し、リーダーシップを持って業務を行える ・自ら考え、フットワーク良く、積極的に行動できる方  学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

【ホテルビジネス担当者(施設管理担当者)】運営管理等/オペレーション支援 不動産プロパティマネージャー

ホテル・旅館等の運営管理等、JIA本社よりオペレーション支援を行う担当者を募集いたします。

応募条件 ＼未経験・無資格可／  （歓迎条件）※必須ではありません 電気工事士、ボイラー技士、危険物取扱者、消防設備士、 建築物環境衛生管理技術者(ビル管)、電気主任技術者、エネルギー管理士など  紹介先:株式会社東急コミュニティー 紹介元:イオンディライトアカデミー株式会社 こちらの株式会社東急コミュニティーの案件はイオンディライトアカデミー株式会社が契約している正式な案件です。  ご応募いただきましたら、イオンディライトアカデミー株式会社の担当者よりご連絡を差し上げます。  有料職業紹介事業 許認可番号：27-ユ-302195

その他宿泊/ホテルスタッフ、転勤なし、500万円以上の転職・求人情報

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【ホテルビジネス担当者(施設管理担当者)】運営管理等/オペレーション支援不動産プロパティマネージャー

リゾート施設の常駐設備管理

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