求める人材:  民泊／ホテル業界での実務経験（2年以上推奨）  メンバーマネジメントの経験がある方（人数・年数は不問）  おもてなしマインドを持ちつつ、課題発見・改善が得意な方  英語・中国語などの語学力があれば尚可  インテリアや旅行に関心があり、柔軟に動ける方  ※未経験でもリーダー経験がある方や、将来マネジメントに挑戦したい方も歓迎

【民泊管理】管理部マネージャー(管理職)正社員・契約社員

これからの日本を支える成長産業【民泊業界】でマネジメントキャリアを築こう

資格 年齢64歳まで(定年65歳のため) ※例外事由1号  高卒以上 基本的なPC操作が可能な方 （メール、Excel、Word、PowerPoint等）  経験不問 未経験者OK 既卒・第二新卒歓迎 フリーター歓迎 ブランクOK Ｕターン・Ｉターン歓迎 異業種からの転職歓迎 ハローワークでお仕事を お探しの方も歓迎

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ホテルの副支配人

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