求めている人材 《必須条件》 ・日本語での接客対応（会話・読み書き・電話対応）が支障なく行える方 ※日本のお客様も多くいらっしゃるため、敬語を用いた接客や日本の接客マナーに沿ったコミュニケーションが必要です。  ■接客業の勤務経験がある方 （ジャンル不問）  《歓迎条件》 ■ホテル業界でのフロント経験がある方 （同規模・同価格帯のホテル経験者尚可）  《歓迎スキル》 ■予約・宿泊管理システムの使用経験がある方 （TLリンカーン・NEHOPS等） ■英語の基礎的なスキルをお持ちの方 （中国語・韓国語のスキルをお持ちの方尚可）  ＊英語は定型対応で問題ない場面がほとんどのため必須スキルではございません。 ＊ホテル業界未経験の方も大歓迎です！  ＼下記に当てはまる方は大歓迎です✨／  ・接客のスキルを高めたい方 ・安定した企業で長く働きたい方 ・将来のキャリアアップを目指したい方 ・ノルマより、人に喜ばれる接客をしたい方 ・人と関わることが好きな方 ・お客様の笑顔や感謝にやりがいを感じる方 ・向上心を持って業務に取り組める方 ・自ら考え行動できる方 ・周囲のお客様に気を配れる方 ・協調性、仲間意識をもって行動できる方 ・自分で考え行動し、前向きに物事を考えられる方  ⭐転職者の声をご紹介！ ――――――――――――――――――――  【20代男性 ホテル業界未経験】  以前は大手百貨店で、アパレル販売スタッフとして7年勤務しました。 接客はもちろん在庫管理・ディスプレイ管理や スタッフの育成に携わり、店長代理として勤務しておりましたので ホスピタリティの高さには自信がありました。  ただ、長く働くことに限界を感じていました。 立ち仕事が多いこと、長時間労働が多いこと、売上ノルマばかり気にしてしまうこと、 本来やりたい接客もできていなかったこと、 また、将来は妻と子供を持ちたいと考えていたため 福利厚生や労働環境が整った職場への転職を決意しました。  今では、大手グループ企業という安定した基盤のもとで働くことができています。 ノルマに追われるのではなく、お客様へのおもてなしに専念できる接客ができていることに、 大きなやりがいを感じています。  ホテル業界は未経験でしたが、 充実した研修制度のおかげで安心して日々の業務に取り組めています。  ー  ・英語 ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・業界未経験歓迎 ・女性が活躍中 ・ノルマなし ・要経験 ・20代が多い ・30代が多い

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接客スキルを活かして働く★福利厚生充実【三菱地所グループ】

求める人材:  経験・資格・学歴は不問です！  ホテルでのお仕事経験がある方はもちろん、 これから新しいお仕事に挑戦したい方も 大歓迎です♪  ＼こんな方も大歓迎！／  ◎ホテルでの勤務経験がある方歓迎 ◎サービス業・販売など接客のお仕事経験がある方歓迎  ◎20～40代男女スタッフ活躍中 ◎主婦（夫）さん、フリーターさん歓迎 ◎Ｗワーク・副業もＯＫ  ＜こんなオススメ＞ ・ホテルが好きな方 ‧キャリアアップしたい⽅ ‧ホテルでの就業経験がある⽅ ‧ホテル フロントの経験がある⽅ ‧ホテルスタッフ経験者 ‧⼈と関わることが好きな⽅ ‧受付の経験がある⽅ ‧正社員として安定して働きたい⽅

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