必要な経験・能力等 【必須】■ホテルまたは旅館でのフロント実務経験（2年以上） 【歓迎】■時間帯責任者の経験 ■英語力（日常会話程度） ★200年企業への礎を築くべく、共に成長していける仲間を募集します！  《魅力》通常のフロント業務はもちろん、時間帯責任者としてリーダーシップを発揮していただきます。ホテル経営にも関わることができ、キャリアアップができる環境です。社員の声を元に実現した企画多数、社長とも距離が近く、意見をしっかり聞いてくれる社風です！ 《事業》ホテル・レストラン事業だけでなく不動産事業も展開。複数事業があるため経営も安定しております。  学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

新橋【フロントコンシェルジュ】創業120年/WLB /キャリアアップ可/手当充実 フロント

『ホテル1899東京』のフロント・レセプション業務を主軸に、時間帯責任者（リーダー）としての運営管理、および館内プロジェクトを通じた企画業務を担当します。

応募資格 学歴不問 性別不問 資格不問 ブランクのある方もOK 第二新卒歓迎  ＜必須の経験＞ ・ホテルでの何らかの経験（職種不問）  ＜歓迎スキル＞ ・飲食店など接客業においてシフト管理・リーダー経験 ・語学力（英語、中国語、韓国語など）  ＜こんな志向の方にぜひ＞ ・お客様の喜ぶ顔が見たい ・お客様本位の接客がしたい ・企画やイベントを考えるのが好き ・業務の一部だけでなく全体を俯瞰できる仕事に就きたい ・将来のキャリアアップが見込める職場で働きたい  ＜ホテル勤務経験者で以下のような方にピッタリ＞ ・マニュアル通りの接客に嫌気がさしている ・途中で中抜け等がありしんどかった ・休日が少なくしんどかった ・お客様重視より売上重視のスタイルが性に合わない ・細かい業務が多すぎて本来の接客サービスに注力できない ・対応がカッチリしすぎていて疲れる

3世代家族が無料で遊べるリゾートホテルのスタッフ《アンダの森・大阪天王寺タワー》

親子3世代で“あそべる”ホテル フロントというより、テーマパークのキャストの気分で お客様の思い出作りのお手伝いを！

応募資格 学歴不問 性別不問 資格不問 ブランクのある方もOK 第二新卒歓迎  ＜必須の経験＞ ・ホテルでの何らかの経験（職種不問）  ＜歓迎スキル＞ ・飲食店など接客業においてシフト管理・リーダー経験 ・語学力（英語、中国語、韓国語など）  ＜こんな志向の方にぜひ＞ ・お客様の喜ぶ顔が見たい ・お客様本位の接客がしたい ・企画やイベントを考えるのが好き ・面白いことが好き ・夢中になれる仕事がしたい ・自分たちで作り運営していく仕事がしたい ・指示通りに動くだけでは物足りない ・将来のキャリアアップが見込める職場で働きたい  ＜ホテル勤務経験者で以下のような方にピッタリ＞ ・マニュアル通りの接客に嫌気がさしている ・途中で中抜け等がありしんどかった ・休日が少なくしんどかった ・お客様重視より売上重視のスタイルが性に合わない ・細かい業務が多すぎて本来の接客サービスに注力できない ・対応がカッチリしすぎていて疲れる

駅近人気のカプセルホテルのフロントスタッフ

みんなでつくる“変幻自在”なホテル さあ、次は何を仕掛ける？

求める人材:  未経験歓迎 ブランク歓迎 学歴不問  アパレル・美容師・カフェ・保育士・介護士・営業など、まったくの異業種から転職した先輩や、ここで社会人デビューした方、初めての正社員という方など様々です。 今まで沢山の未経験者が育ってきた環境なので、教え上手な先輩ばかり♪

コンシェルジュ（宿泊/ホテル）、高定着率、正社員の転職・求人情報

新橋【フロントコンシェルジュ】創業120年/WLB /キャリアアップ可/手当充実フロント

3世代家族が無料で遊べるリゾートホテルのスタッフ《アンダの森・大阪天王寺タワー》

駅近人気のカプセルホテルのフロントスタッフ

ビジネスホテルのフロントスタッフ/浜松S

アプリなら
求人探しがもっと快適に！

コンシェルジュ（宿泊/ホテル）、高定着率、正社員の転職・求人情報

新橋【フロントコンシェルジュ】創業120年/WLB /キャリアアップ可/手当充実 フロント

3世代家族が無料で遊べるリゾートホテルのスタッフ《アンダの森・大阪天王寺タワー》

駅近人気のカプセルホテルのフロントスタッフ

ビジネスホテルのフロントスタッフ/浜松S

アプリなら求人探しがもっと快適に！

新橋【フロントコンシェルジュ】創業120年/WLB /キャリアアップ可/手当充実フロント

アプリなら
求人探しがもっと快適に！