資格 ＜求める人物像＞ ・SVのご経験（化粧品・コーヒーチェーン・コンビニエンスストア・衣料品業界など） ・40店舗以上のマネジメント経験

裁量をもって働けるスーパーバイザー(マネジャー候補)

裁量をもって働けるスーパーバイザー（マネジャー候補）

求めている人材 ＜必須条件＞ 店舗責任者経験（3年以上） 10名以上のチームを率い、個々の強みを引き出す組織マネジメント経験  ＜歓迎条件＞ 英語力（ビジネスレベルでの会話・読み書き） ラグジュアリー、美容、または高価格帯リテールにおける実務経験 新規店舗の立ち上げ経験  【求める人物像】 • 「本物」を扱いたい方 • イメージだけのアンチエイジングを売るのではなく、科学的根拠のある商品をお客様に届けたい方。  性別の条件と理由：女性限定（ポジティブアクション）

NMNサプリ・美容|オープニング予定・銀座ストアマネージャー

 店舗責任者経験（3年以上）必須　＃銀座から世界へ。

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■グローバル展開している企業での店舗店長もしくはSV等の経験 ■マネジメント経験 ■駐在経験・現地関係者とのコミュニケーションに抵抗がない方(ビジネスレベル）  【海外事業について】理美容業界では国内で初めて海外チェーン展開に成功しており、シンガポール・香港・台湾のアジアに加えて、ニューヨーク、トロントにも進出。また、2025年にはベトナム、マレーシアに出店。いずれの海外子会社も黒字化を達成しており、今後もアジア地域と北米地域を中心に進出を図ります。「店舗開発力」「人材育成力」「海外展開力」を強みとし、今後もさらに出店加速をしていきます。  学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

【東南アジア駐在:海外事業責任者候補】QBハウス海外事業のグロースを担う 地域別責任者/支社長

ヘアカット専門店QBハウスを運営している当社にて、海外事業責任者候補人材を募集いたします。入社後は日本本社で同社のビジネスを理解頂き、1～2年で事業責任者としてご活躍頂きます。

求めている人材 上昇志向のある正社員を大募集！ 【【 将来の幹部候補募集 】】 フードビジネスや経営者感覚を 養えます！店舗責任者を募集中！  ・ホスピタリティ重視の接客ができる方 ・マネジメントに挑戦したい方 ・飲食業の経験がある方 ・飲食業を“事業”として学びたい方 ・将来的に独立や複数店舗統括を目指す方 ・責任感を持ってお仕事に取り組める方 ・経営理念に共感していただける方 ・長期ビジョンを持って取り組める方 ・リーダーシップを率先してくださる方 ・共感力や観察力がある方 ・分析力や洞察力がある方  家族、友達との時間を充実させるため、 成長や、ワークライフバランスを 確保したうえで仕事のやりがいを 感じられる環境です。 社長との距離が近く経営が学べますよ！ ビジネスのノウハウを全てお伝えします！ 飲食業からの転職、異業種からの 就職も応援！若手が活躍中！ やる気がある方・挑戦したい方など 最高の職場環境で皆さんをお迎え！  お客様に満足していただける 店づくりのために、 スタッフ同士の意見交換は欠かせません。 働くみんなのアイディアを 取り入れたいと思っているので、 もちろんうまくいくことばかりではないし、 大失敗をしたことも。 でも、それも一興！ 頑張りはちゃんと見てくれて 評価してくれる会社なので 日々成長を実感しながら働けますよ！  【採用情報】 https://ageruinc.com/#%E6%8E%A1%E7%94%A8%E6%83%85%E5%A0%B1  【社員紹介】 https://ageruinc.com/#%E7%A4%BE%E5%93%A1%E3%82%A4%E3%83%B3%E3%82%BF%E3%83%93%E3%83%A5%E3%83%BC  - 学歴不問 性別不問 職種未経験歓迎 業種未経験歓迎 第二新卒を歓迎 将来自分の店を持ちたい方もＯＫ  ・人と話すのが好き  せっかくやるなら楽しみながら働きたい ・過去の失敗話を明るく語れる  受け身ではなく意欲的に取り組める ・チームワークを大切にすることができて  アイデアや意見を発信するのが好き ・真剣な話をするのもワイワイ楽しい話を  するのもどっちも好き ・仕事内容も大切だけど、  人間関係や雰囲気のほうが気になる  そんな方とお会いしたいと考えてます。 100％人柄採用。 自慢できる経験やスキルは 一切必要ありません！ カッコは付けずありのままの あなたの考えや思いを聞かせてください！  ＝＝＝＝＝＝＝＝  ⭐経営理念への共感力 当社の理念に共感し、日々の業務を 「単なる作業」ではなく、人の心を 動かす体験作りとして取り組める方。  ⭐長期ビジョンを見据える力 目の前だけの業務にとどまらず、 数年先のキャリアや店舗の成長、 さらには会社全体のビジョンを理解し、 自らも長期視点で挑戦し続けられる方。  ⭐高いモチベーションと自走力 指示待ちではなく、現場で気づいたことを すぐに行動に移し、常により良い 店舗運営を目指す姿勢を持っている方。  ⭐リーダーシップ スタッフをまとめ、引っ張るだけでなく、 それぞれの個性や強みに気づき、 チーム全体の力を引き出せる方。 現場の雰囲気づくりも含めて、 自然と信頼を得られるタイプの方。  ⭐共感力と観察力 お客様やスタッフの小さな変化や表情に 気づき、「言葉にしづらい思い」に 寄り添える人間的な優しさと 柔らかさを持った方。  ⭐分析力・洞察力 売上・回転率・スタッフ配置など、 数字に基づく現状分析とそこからの 改善・戦略立案ができる方。 データと感覚のバランスが取れる思考力。  ⭐責任感 スタッフや店舗全体の成果を 自分ごととして捉え、良いときも 悪いときも、どんな時でも 逃げずに向き合える胆力のある方。  ＝＝＝＝＝＝＝＝  男女ともに活躍！生え抜き主義！ マネージャー・経営職になれるチャンス！ 独立希望も可！働きやすい職場環境だから 定着率は良い！家族・友達との時間を 充実させられる働き方！入社しやすく キャリアを積みやすい！異業種歓迎！  大切なのは「やる気」だと思います！ 一人一人がメンバー目線で、 そして自らが経営者としての 目線で、本音で・本気で、 店づくりをやっています！  飲食業界は長時間労働や 休みが少なくても仕方ない・・・ ではなく、他の産業・会社と 同じ条件で働ける環境を 作りたいと考えています。 それも代表は飲食業界未経験で 創業したからこそ。 多種多様な働き方ができて、 入社スグでも挑戦できる環境を きちんと整えてます。

天ぷらとワインのマリアージュが人気で繁盛する飲食店|店長候補

3年目年収700万円前後■飲食業からの転職歓迎！完全週休2日

資格・経験 資格：調理師免許（必須） （65歳定年制/雇用延長あり）

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【東南アジア駐在:海外事業責任者候補】QBハウス海外事業のグロースを担う地域別責任者/支社長

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小学校給食の調理師

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