求めている人材 ✅こんな方におすすめです✅ ・ハウスメーカーでのご経験がある方 ・支店長として支店立ち上げに携わりたい方 ・20代30代が活躍している環境を求めている方  【必須条件】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ハウスメーカー／住宅関連業界でのマネジメント経験 ★複数名（5〜10名以上）のマネジメント経験  【歓迎条件】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐数字（売上・粗利・受注率等）を基にした意思決定 ⭐支店・部署単位での目標設計・進捗管理経験 ⭐デジタルツール（CRM／SFA／クラウド管理）への抵抗がない ⭐複数拠点マネジメント経験 ⭐新店舗立ち上げ・組織構築経験 ⭐経営層との距離が近い環境での業務経験  【求める人物像】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ① KPI設計力 ・何をKPIにすべきかを言語化できる ・数字同士の因果関係を説明できる ・「どこを直せば伸びるか」が分かる  ② KPI運用・改善力 ・数値を“眺める”だけで終わらせない ・改善アクションに落とし込める ・支店長に「やるべきこと」を明確に示せる  ③ マネジメント思考 ・感情ではなく構造で人を見る ・個人攻撃ではなく仕組み改善 ・再現性をつくる発想  ご興味がある方は、お気軽にお問い合わせください。

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