求めている人材 ・キャリアアップを狙うなど高い意欲をお持ちの方 ・経営層の経験や知識を身につけられます ・学歴不問 ・業界、職種未経験の方歓迎  経営層での経験をお持ちの方は大歓迎です。  ＜以下のようなタイプの方を歓迎！＞ ・課長や部長レベルのポジションで終わりたくない ・チャレンジできる環境で、自分をもっと成長させたい  【社員インタビュー】  ＞採用担当より 変化を恐れず、常にチャレンジし続ける。 これは、当社が創業以来大切にしている考え方です。  こうした環境のもと、高い成長や キャリアアップを目指す方を応援する風土が 自然と生まれ、根づいたのだと思います。  前向きに努力される方でしたら、大歓迎です。 当社のこれからを、一緒につくっていきませんか。  ＞採用担当より とにかく実力を重視する会社なので、 中途入社だからといって 変な遠慮をする必要がありません。  当社は成長ある企業を作りたいと願っております。 一緒に創りましょう。

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求めている人材 経験者募集（業界不問） ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・300～500名規模の組織マネジメント経験 ・複数拠点、複数事業を横断した統括経験 ・年齢不問  歓迎する志向・経験 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・組織全体を俯瞰し、  論理的に判断できる方 ・人と組織を動かすことに  強い責任感と意欲を持てる方 ・部長、本部長、役員クラスでの  実務経験 ・経営企画、事業企画、  制度設計、組織改革の経験  失敗を恐れず、 まず動かしてみる。 その挑戦を否定しない文化があります。  変革期の組織を前に進める覚悟を持ち、 「経営に参加する側」として キャリアを次の段階へ進めたい方を お待ちしています。

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