求める人材:  1. 事業会社で資金調達(デッド)経験のある人  2. キャッシュマネジメント経験(連結ベース)がある人  3. チームマネジメント経験がある人  4. 決算業務について明るい人  5. 業務のシステム化を進めたことがある人  6. 社内外関係者と密に連携しながら部門を牽引できる人  7. 時代の変化に応じてスキルを柔軟に身につけられる人  8. 議論を活発に行える人

【正社員】財務責任者　CFO候補　若手抜擢

【正社員】　マネジメント経験不問　若手抜擢　CFO候補

応募条件 【必須業務経験】 ◯管理部門におけるマネージャークラスの実務経験（3年以上） ◯財務/経理の実務経験（3年以上） ◯総務/法務/労務のいずれかに関する実務経験（3年以上） ※IPOへの挑戦意欲を重視  【優遇要件】 特になし  【必要資格】 特になし  ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。  ※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。  (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。 お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。  (3)求人サーチ・紹介 面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。 また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。  (4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー 応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。 面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。 内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。  入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。  学歴 大学

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