求める人材:  対象となる方・必要要件  ✧ バックオフィス実務経験（経理、総務、または人事労務など）  ✧ freee（人事労務・会計）またはそれに準ずるクラウドソフトの使用経験  ✧ 日本語を使った実務に支障のない方  歓迎要件  ✧ 「指示待ち」ではなく「提案型」の方  ✧ 散らかったモノや、曖昧なルールを見ると、放っておけずに整理したくなる方  ✧ 法務・行政手続きのサポート経験（補助金申請の準備、登記変更時の司法書士との連携など）  ✧ ITツールを活用した業務改善経験（kintone、Notionなどを活用し、業務を効率化した経験）  雇用形態  契約社員（2年）  ※試用期間あり（3ヶ月）  雇用条件は本採用時と同じ

【オリジナル　アパレルブランド】総務・経理

月給31万円～／経営サポート／アパレルブランド／実働7.25h／フルフレックス

求める人材:  【未経験歓迎！】 学歴・年齢・資格不問 20代～50代まで幅広い年代のスタッフが活躍中です！  ＜こんな方は大歓迎＞  ◆ナチュラルな素材が好きな方 ◆人と接することが好きな方 ◆日本のものづくりに興味がある方  〈先輩スタッフにインタビュー〉  以前は全く異業種の薬局の受付で15年程勤務をしていました。  元々趣味で衣食住に関わることが好きで、自分の好きなことを月～金までできればもっと人生が豊かになるのではないか、40歳を超えてまだ20年仕事ができる。  それだけの時間があればまだ新しいことが始められるんじゃないかと思ったことが転職を決意するきっかけでした。  転職活動を続ける中で日本仕事百貨に掲載されていたインタビュー記事から群言堂の存在を知りました。  他のアパレル企業での勤務は分野が限定される中、国産のものづくりにこだわりを持って衣食住すべての分野を扱っている企業だということがわかり「私が求めていた仕事はこれだ」と思い応募をしました。  接客のお仕事は初めてでしたがいちから店長に教えて頂き現在も楽しく仕事ができています。  〈先輩スタッフが語るこの仕事のやりがい〉  元々私の興味のある商品ばかりだったので自分の好きなものに囲まれながらの接客は楽しいです。  元々好きなもののため本心からお客様におすすめできることも大事なポイントだったりします。  初めての接客業でしたが自分のおすすめした商品を気に入ってくれて購入を頂いたり自分のお客様が増えていき再度自分に会いに来てくれることも嬉しいです。  私の名前を覚えてくれて会いに来てくれるお客様が増えるにつれて「未経験だった私も接客ができるようになったんだ」と自分自身成長を感じます。  また休憩中はスタッフ同士で百貨店でシーズン毎に開催される催事の話で盛り上がります。  仕事の他にこういう経験ができるのも百貨店勤務ならではの楽しみではないでしょうか？

【千葉駅徒歩3分】そごう千葉店でのアパレル・雑貨販売スタッフ

未経験歓迎・ノルマなし｜百貨店勤務で自分らしく働ける｜心に寄り添う接客を大切にする石見銀山 群言堂

必要な経験・能力等 【必須】■EC業界でのマネージャーやリーダー経験（PM・PL経験等） 【人柄】今後さらにM&AやECコンサル事業で拡大を想定。スタートアップかつ急成長中の環境で、キャリア形成・経営参画を目指したい方歓迎！  【魅力】 ■M&Aによるブランドロールアップ戦略に携わり、事業拡大の最前線で活躍できる ■テクノロジー×マーケティング×ブランドの統合支援という独自のビジネスモデルに関われる ■グループ内に小売基幹システム開発会社があり、一気通貫での事業推進が可能  学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

【事業責任者】自社複数ブランドの事業統括/スタートアップ/M&A後のグロース 事業別責任者

ブランド事業部全体を統括する責任者として、複数のブランドを横断的に把握しながら、事業戦略の立案から実行までを担っていただきます。各ブランドのPMと連携し、事業全体の最適な意思決定・推進を担います。

応募資格 【必須】 □ 普通自動車運転免許証（AT限定可） □ 下記のいずれかの資格をお持ちの方  └正看護師／准看護師／理学療法士／作業療法士 □ マネジメント経験ある方（規模不問）  【歓迎・活躍】 □ 新規事業や拠点の立ち上げ経験がある方 □ 経営数字（KPI）を用いた組織管理や予実管理のスキル □ 成果を「言語化」し、数字に基づいて論理的に語れる能力 □ 病院や居宅介護支援事業所への渉外・営業経験 □ チームを牽引するプロジェクト管理能力・リーダーシップ  【こんな方にピッタリ】 □ 医療・介護・福祉業界に対し、熱い想いや関心をお持ちの方 □ 企業の急成長・変革期を「自身の圧倒的な成長機会」と楽しめる方 □ 既存のやり方にとらわれず、新しい仕組みを自ら創り出したい方 □ 現場視点を持ちつつ、「経営者」としての視座を高めたい方 □ 成果が収入に直結する環境で、自身の市場価値を証明したい方

エグゼクティブ、賞与あり、契約社員の転職・求人情報

【オリジナル　アパレルブランド】総務・経理

【千葉駅徒歩3分】そごう千葉店でのアパレル・雑貨販売スタッフ

【事業責任者】自社複数ブランドの事業統括/スタートアップ/M&A後のグロース事業別責任者

介護・看護・福祉事業のエリアマネージャー候補(経営幹部)

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【オリジナル アパレルブランド】総務・経理

【千葉駅徒歩3分】そごう千葉店でのアパレル・雑貨販売スタッフ

【事業責任者】自社複数ブランドの事業統括/スタートアップ/M&A後のグロース 事業別責任者

介護・看護・福祉事業のエリアマネージャー候補(経営幹部)

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