求めている人材 【必須条件】 ✅ なし_学歴・COO経験不問  クラサポが採用でいちばん大切にしていること  それは、肩書きでも経歴でもなく、 「この先、どんな事業責任者になっていきたいか」というあなた自身の意志です。  今回の募集：民泊支援サービス「Stay＆」のCOO候補  "完璧なCOO"である必要はまったくありません。  営業でも、マーケでも、CSでも、SNSでも、個人事業でも。 どんな領域でもいいので、「自分なりに数字を伸ばした経験」があれば、それが武器になります。  私たちが一緒に探しているのは、 「売上が伸びる状態」「成果が積み上がる状態」そのものを、ゼロからつくっていけるパートナーです。  この仕事の面白さ  ただ施策を打って終わり、ではありません。  顧客の反応や現場のリアルな声をもとに、訴求・導線・営業・運用を磨きながら、 "伸びる仕組み"をつくり、伸び続ける状態にしていく。 その一連のプロセスすべてに、当事者として関われることが最大の醍醐味です。  ・民泊という成長市場で、事業グロースのど真ん中に立てる ・「当てて終わり」ではなく、勝ちパターンを型にして、成果が積み上がっていく手応えを味わえる ・経営視点を持ちながら、実務の最前線にも立てるポジション  「やってみたい」から始めてもらって大丈夫です  「面白そう」「自分にできるかわからないけど挑戦してみたい」──その気持ちで十分です。 大切なのは、そこから本気で学び、成長しようとする姿勢。 学歴は一切問いません。あなたの"これから"に期待しています。  ■必須（MUST）  COO経験は不要です。職種も問いません。 ✅ 何かしらの数字（売上・KPI・CVR・顧客数など）を、自分の工夫で伸ばした経験がある方 ✅ 「仮説→実行→振り返り→改善」のサイクルを、完璧でなくても自分なりに回したことがある方 ✅ 生成AIを活用したプロンプト設計により、業務時間を大幅に短縮できる  ■歓迎（WANT）── ひとつでも当てはまればぜひ  ✅ 高単価商材の営業やグロースに関わった経験 ✅ 商談〜提案〜クロージングの流れを回し、うまくいったやり方を言語化・再現しようとした経験（法人・個人不問） ✅ 紹介・代理店・既存深耕なども含め、売上を"仕組み"で伸ばした経験（トーク改善・提案資料改善・パイプライン改善など） ✅ SEO・SNS・YouTube・広告・LINE・アフィリエイト・ウェビナー等で、リード獲得〜商談化の導線をつくり、改善を回した経験（得意チャネルが1つあればOK） ✅ LP・訴求・オファー・価格のテストを通じて、CVRや商談化率を改善した経験（小さく試して当てにいく動き） ✅ スタートアップやシード〜アーリー期での経営メンバーとして事業推進経験（変化を楽しめる方） ✅ アライアンスや代理店モデルの設計・運用・改善に関わった経験（ゼロからでなくてもOK）  クラサポで評価されること  「言われたことをこなす人」より、「なぜそれをやるのか」を自分で考えて動ける人。 年次や役職は関係ありません。評価されるのは「忙しさ」ではなく、  何を考え、何を実現し、どんな仕組みとして残したか。  それが、あなたの価値になります。

COO候補|民泊M&A事業の責任者|年収650万円+株式付与

COO候補｜民泊M&A事業の責任者｜年収600万円＋株式付与

求めている人材 【学歴不問】  クラサポが採用でいちばん大切にしていること それは、肩書きでも経歴でもなく、 「この先、どんなマーケティング責任者になっていきたいか」というあなた自身の意志です。  今回の募集：民泊領域3事業のマーケティング責任者（業務委託）  "完璧なCMO"である必要はまったくありません。 広告でも、SEOでも、SNSでも、コンテンツでも、個人事業でも。 どんな領域でもいいので、「自分なりに数字を伸ばした経験」があれば、それが武器になります。  私たちが一緒に探しているのは、 「リードが増える状態」「成果が積み上がる状態」そのものを、ゼロからつくっていけるパートナーです。  この仕事の面白さ  ただ施策を打って終わり、ではありません。 顧客の反応や現場のリアルな声をもとに、訴求・導線・チャネル・運用を磨きながら、 "伸びる仕組み"をつくり、伸び続ける状態にしていく。 その一連のプロセスすべてに、当事者として関われることが最大の醍醐味です。  ・民泊という成長市場で、3事業のマーケ戦略のど真ん中に立てる ・「当てて終わり」ではなく、勝ちパターンを型にして、成果が積み上がっていく手応えを味わえる ・経営視点を持ちながら、実務の最前線にも立てるポジション ・生成AIをフル活用し、少人数で大企業以上のアウトプットを出す環境  「やってみたい」から始めてもらって大丈夫です  「面白そう」「自分にできるかわからないけど挑戦してみたい」──その気持ちで十分です。 大切なのは、そこから本気で学び、成長しようとする姿勢。 学歴は一切問いません。あなたの"これから"に期待しています。  ■必須（MUST）  マーケ責任者やCMOの経験は不要です。職種も問いません。  ✅ 広告・SEO・SNSいずれかのチャネルで、自分の工夫で数字（流入・CVR・リード数・売上など）を伸ばした経験がある方 ✅ 「仮説→実行→振り返り→改善」のサイクルを、完璧でなくても自分なりに回したことがある方 ✅ 生成AIを業務レベルで使いこなせる方（Claude Codeの理解、NotebookLMやManusを自由に活用できるレベル）  ■歓迎（WANT）── ひとつでも当てはまればぜひ  ✅ プラットフォーム（データベースビジネス）やマッチングサイトのグロースに関わった経験 ✅ SEO・X・YouTube・Instagram・広告・LINE・アフィリエイト等で、リード獲得〜商談化の導線をつくり、改善を回した経験（得意チャネルが1つあればOK） ✅ LP・訴求・オファー・価格のテストを通じて、CVRや商談化率を改善した経験（小さく試して当てにいく動き） ✅ 高単価商材のマーケティングやグロースに関わった経験 ✅ スタートアップやシード〜アーリー期で、マーケ戦略を主導した経験（変化を楽しめる方） ✅ 0→1で事業やサービスを立ち上げた経験（スモールでもOK） ✅ コンテンツマーケティング（YouTube・ブログ・メディア運営）で集客基盤をつくった経験  クラサポで評価されること  「言われたことをこなす人」より、「なぜそれをやるのか」を自分で考えて動ける人。 年次や役職は関係ありません。評価されるのは「忙しさ」ではなく、 何を考え、何を実現し、どんな仕組みとして残したか。 それが、あなたの価値になります。

民泊事業のマーケティング責任者_　月44万円(CMO募集)

民泊事業のマーケティング責任者＿　月44万円（CMO募集）

求めている人材 ＜歓迎経験◎＞ 社会人経験3年以上 5名以上のチームマネジメント経験がある方 宿泊業界での実務経験、またはお客様に対しての何かしらのサービス業経験がある方 数値や運営状況を踏まえ、事業全体を俯瞰して考えた経験がある方 複数の業務を同時進行で進められるマルチタスク能力をお持ちの方

事業責任者

若手歓迎！圧倒的バイタリティで挑む工芸×宿事業のプロデュース

求める人材:  【応募条件】普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方  ＜いずれかに当てはまる方は楽しく働けます！＞  * 性別・年齢は一切不問（お人柄重視） * 第二新卒の方も歓迎！ * 社会人デビュー歓迎！ * フリーターさん歓迎！ * ハローワークで仕事を探されている方も歓迎！ * ブランクある方も大歓迎！ * 20代/30代/40代/50代の方が活躍中です！  ＜１つでも当てはまる方、是非ご応募下さい！＞  * 変化を楽しめる方 * やさしさと強さを兼ねそろえた方 * 安定基盤の企業で腰を据えて働きたい方 * ON/OFFのメリハリを付けて働きたい方 * 人の役に立つのが好きな方  ＜下記の経験をお持ちの方は優遇します！＞  * 遺品整理・不用品回収などの経験 * 引越し業・リユース業・清掃業での経験方 * 工務店・設備会社・解体業での経験 * ドライバー・運転手のご経験がある方 * 営業職の経験 * 軽作業の経験 * 接客業での勤務経験 * サービス業での勤務経験 * 飲食業での勤務経験 など

エグゼクティブ、ピアスOK、500万円以上の転職・求人情報

COO候補|民泊M&A事業の責任者|年収650万円+株式付与

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事業運営リーダー候補

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