求めている人材 【こんな方に向いてます】 ✅ 改善をやり切れる“現場×経営”人材 ✅ 安全・品質を最優先に、  標準化と人材育成を両立できる方 ✅ 設計・製造・品質・購買・営業と 横断連携し、全体最適で判断できる方  【必須条件】 ・製造業（加工・組立 等）での 工場長または部門長クラスの経験 ・社内外を巻き込む 高いコミュニケーション力／調整力  【歓迎条件】 ・環境方針／CSR活動の知識・実行経験

工場長(役員候補)|経営参画ポジション

工場全体を、次のステージへ！～役員候補の工場長募集～

求めている人材 【必須要件（MUST）】  ・事業開発（BizDev）の経験  ・業界を問わず、新規事業の立ち上げや、未整備な環境下で仕組み（オペレーション）を0から構築した経験。  ・高価格帯ビジネス・富裕層対応への理解  ・ラグジュアリーブランド、高級ホテル、航空会社、または富裕層向けサービスにおいて、「期待を超える顧客体験」を提供した経験、またはそのインサイトを深く理解している方。  ・当事者意識とオーナーシップ  ・「店長」という枠に収まらず、経営者視点を持って事業の成長（PL責任）やブランド価値向上にコミットできる方。  【歓迎要件（WANT）】  ・英語力（ビジネスレベルでの会話・読み書き）  ・ブランドや美容・ヘルスケア業界での実務経験  ・多店舗展開（チェーン展開）のマネジメント経験  【求める人物像】  ・難しい数値的エビデンスを、女性の心に響く「納得感」や「美の体験」へと変換できる感性（翻訳能力）をお持ちの方。  ・品格あるレジリエンス（しなやかな強さ）  ・創業290年の看板を背負い、社内外の調整や困難な局面においても、品位を保ちながら成果へ導ける方。  ・自身がロールモデルとなる気概  ・「リーダーを育てる」だけでなく、あなた自身が組織のトップランナーとして輝き、次世代の憧れとなるキャリアを築きたい方。  性別の条件と理由：女性限定（ポジティブアクション）

エグゼクティブ、ひげOK、300万円以上の転職・求人情報

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銀座旗艦店GM 兼事業開発責任者

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