求めている人材 経験者募集（業界不問） ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・300～500名規模の組織マネジメント経験 ・複数拠点、複数事業を横断した統括経験 ・年齢不問  歓迎する志向・経験 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・組織全体を俯瞰し、  論理的に判断できる方 ・人と組織を動かすことに  強い責任感と意欲を持てる方 ・部長、本部長、役員クラスでの  実務経験 ・経営企画、事業企画、  制度設計、組織改革の経験  失敗を恐れず、 まず動かしてみる。 その挑戦を否定しない文化があります。  変革期の組織を前に進める覚悟を持ち、 「経営に参加する側」として キャリアを次の段階へ進めたい方を お待ちしています。

社会インフラ事業の未来を担う幹部候補(役員・本部長)

経験を活かし、次代の成長を描くトップレイヤーへ。

求めている人材 一般パソコンスキル スマホ操作 大卒以上  年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

経営幹部　〇北陸支店〇

年収1000万円　◎管理職募集◎

資格 ■必須スキル ・コンサルティング営業経験（3年以上） ・マネジメント経験（2年以上/5名以上） ・複合的なデジタルマーケティングの知識・経験（3年以上）  例：HP制作の営業やディレクション、SEO、SEMの提案や運用、SNS広告の提案や運用、  コンテンツマーケティングの提案や運用、ランディングページの提案やディレクション、  CRMに関するシステム等の 提案やカスタマーサクセス、MAに関わるシステムの提案やカスタマーサクセス、  SFA に関わるシステムの提案やカスタマーサクセス、BPOの仕組みの提案やコンサルティング ・大卒、院卒

【事業責任者/副責任者ポジション】30代活躍中/デジタルマーケティング×コンサルティング×マネジメント経験をお持ちの方

【事業責任者/副責任者候補ポジション】DX×デジタルマーケティング×コンサルティング×マネジメント

資格 【応募条件】 ・新規事業をたち上げたい、自社サービスを伸ばしたい方 ▽下記いずれか1つを満たす方 ・事業開発経験：2年以上 ・PMM、PMO、PdM、PM経験：3年以上 ・伴走型のコンサルタント経験：3年以上 業種未経験OK ※学歴不問

CTO・CIO/ITS2079

【CTO候補】クロス・マーケティンググループ全社の戦略を実現するため、ボードメンバーと近いポジションで事業を創っていただきたいと考えています。/c

資格 ■必須要件 以下のいずれかもしくは全てのご経験を3年以上をお持ちの方 ・事業企画、経営企画、または事業横断プロジェクトの実務経験 ・部門横断でのKPI設計、業務フロー構築、改善プロジェクトの設計・実行経験 ・中期経営計画や収益モデルの構築 業種未経験OK ※高卒以上

エグゼクティブ、女性が活躍中、1000万円以上の転職・求人情報

社会インフラ事業の未来を担う幹部候補(役員・本部長)

経営幹部　〇北陸支店〇

【事業責任者/副責任者ポジション】30代活躍中/デジタルマーケティング×コンサルティング×マネジメント経験をお持ちの方

CTO・CIO/ITS2079

事業企画・事業統括/ITS2079

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社会インフラ事業の未来を担う幹部候補(役員・本部長)

経営幹部 〇北陸支店〇

【事業責任者/副責任者ポジション】30代活躍中/デジタルマーケティング×コンサルティング×マネジメント経験をお持ちの方

CTO・CIO/ITS2079

事業企画・事業統括/ITS2079

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