求めている人材 ■必須要件 ・法律事務所または企業内法務としての実務経験 ・事業会社での企業法務経験（3年以上）  ■歓迎条件 ・弁護士資格（国内・海外問わず） ・商事法務（取締役会・株主総会の運営）のご経験 ・スタートアップ企業での業務のご経験 ・上場準備のご経験 ・社内規程の作成・管理のご経験 ・マネジメント経験  ■求める人物像 ・経営視点を持ち、全社戦略に基づいた判断・提言ができる方 ・周囲と協調しながらも自律的に業務を推進できる方 ・高い倫理観と責任感を持って行動できる方 ・自ら課題を発見し、ゼロベースで仕組みを構築できる方  ■その他 ◆ 戦略的思考 法的観点からビジネスチャンスを創出できる ◆ 経営参画意識 部門横断プロジェクトでリーダーシップを発揮できる ◆ コミュニケーション力 法律の専門用語を平易に説明できる翻訳力

法務部長候補

求める人材:  対象となる方・必要要件  ✧ バックオフィス実務経験（経理、総務、または人事労務など）  ✧ freee（人事労務・会計）またはそれに準ずるクラウドソフトの使用経験  ✧ 日本語を使った実務に支障のない方  歓迎要件  ✧ 「指示待ち」ではなく「提案型」の方  ✧ 散らかったモノや、曖昧なルールを見ると、放っておけずに整理したくなる方  ✧ 法務・行政手続きのサポート経験（補助金申請の準備、登記変更時の司法書士との連携など）  ✧ ITツールを活用した業務改善経験（kintone、Notionなどを活用し、業務を効率化した経験）  雇用形態  契約社員（2年）  ※試用期間あり（3ヶ月）  雇用条件は本採用時と同じ

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月給31万円～／経営サポート／アパレルブランド／実働7.25h／フルフレックス

求めている人材 ✅ 必須要件 ・法律事務所または企業内法務としての実務経験 ・事業会社での企業法務経験（3年以上）  ✅ 歓迎スキル ・商事法務（取締役会・株主総会の運営）のご経験 ・スタートアップ企業での業務のご経験 ・上場準備のご経験 ・社内規程の作成・管理のご経験 ・マネジメント経験  業務経験：社内法務相談、株主総会準備/運営、コンプライアンス、内部統制  ポジション・役職：部長、課長、課長/マネージャー、部長/総括審議官

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法務部長候補・課長候補(コーポレートガバナンス統括)

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