求める人材:  【必須条件（求める人材）】 ・日本語ネイティブレベル、またはN1相当以上の日本語力  （※日本人スタッフ間の円滑な連携、日本語マニュアルの理解、業務報告などが必須となるため）  ・日常会話レベルの英語力（海外ゲストと楽しくコミュニケーションを取ろうとする姿勢）  ・何らかの接客、販売、サービス業の経験（アルバイト経験のみでも可）  【歓迎条件】  ・留学やワーキングホリデーでの海外滞在経験がある方  ・「京都が好き」「人を喜ばせる・サプライズをするのが好き」な方  ・テーマパークやエンタメ施設、ホテルなどでの勤務経験がある方  ・将来的に店長やマネジメントに挑戦し、キャリアアップしたい方  ★20代・30代の若手スタッフが中心となって活躍している職場です！

【月給35万スタート!】日本文化体験施設オープニングスタッフ!ゆくゆくはマネージャーへ

★現場で「最高の日本旅行」をプロデュース！★ ★東京のマーケティング企業が仕掛ける、嵐山のエンタメ体験施設★

求める人材:  「京都から世界を沸かせたい。現場も動けるし、頭も使いたい」という30代前半までの方が活躍できる環境です。  【必須条件】  * 何らかの店舗運営、またはマネジメント経験（業界不問） * 日常英会話ができる方（ゲストと明るくコミュニケーションが取れる方） * ITツール（Slack、Googleスプレッドシート等）を業務で使用できる方 * SNS（Instagram等）を使いこなし、トレンドに敏感な方  【歓迎するマインド】  * 立ち上げフェーズの組織で、自分の力を試したい方。 * 外国籍スタッフと協力し、多様性のあるチームを作りたい方（N1相当の日本語力必須）。 * 嵐山という場所のポテンシャルを活かし、新しい観光ビジネスを創りたい方。

【プレイングマネージャー】月給35万~|京都・嵐山の最前線|SNS集客×組織づくり|20~30代活躍中【京都】

★インバウンド向け「体験型エンタメ施設」の運営スタッフ★ ☆語学力より、店舗運営やマネジメントの経験・意欲を評価します☆★平均年齢28歳！★

求める人材:  ※下記a)～f)の「いずれか」に該当する方 a) 事業会社における、営業戦略の策定～実行（業種は問わず） b) 事業会社にて業績の責任を担い、経営陣と議論しながら売り上げ成長を牽引した経験（業種/規模は問わず） c) 市場を創り出し営業活動を通じて事業を成長させた経験 d) チーム組成を含むマネジメントの経験 e) 外資系コンサルティングファームでの勤務経験 f) 多様なステイクホルダーマネジメントの経験

顧客体験責任者/CCEO/Chief Customer Experience Officer、正社員、200万円以上の転職・求人情報

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SaaS事業推進COO候補　(東340937

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