求めている人材 ・求める人材 ・ハングリー精神旺盛な方 ・自身のマインドセットができる方 ・曖昧さ、不確実性に対する耐性がある方 ・主体的に課題を発見し解決する姿勢 ・目的の為なら努力を惜しまない方 ・やりたい事の為にやりたくないことでも頑張れる方

エンジニア兼、管理職、CEO社長職候補

ハグレモノを強者に〜可能性を超えた未来が此処にある〜

求めている人材 なぜ、あなたを副社長候補として迎えるのか  理由1：現場を知らない経営者には なってほしくない 5年間、生徒と向き合い、保護者と対話し、 講師と共に悩む。 この経験がない人に、教育事業の舵取りは 任せられません。  理由2：小さい会社だから、本物の経営が学べる 大企業の部長と、12校舎の副社長。 どちらが経営に近いか、明白です。  理由3：創業者の右腕を本気で育てたい 僕（福岡）は現在35歳。5年後は40歳。 次の10年、20年を共に作る相棒が必要です。  求める人物像  必須条件はたった一つ 「生徒の笑顔を、自分の成功より優先できる人」  以下は不要： - 教育業界経験 - 高学歴 - マネジメント経験 - 営業実績  なぜなら、これらは5年あれば身につくから。 でも「想い」は教えられません。  副社長就任時の権限と責任  あなたに託すもの 採用の最終決定権 新規出店の企画決定権 予算配分の実行権 全社員の評価・昇進決定への参画  その代わりに背負うもの 12名の社員の人生 400名の生徒の未来 地域教育への責任  社長（福岡）からのメッセージ  5年間、どんなに辛くても見捨てません。 失敗したら、一緒に謝りに行きます。 成功したら、あなたの手柄です。  ただし、覚悟してください。 楽な道ではありません。  でも約束します。 5年後、あなたは「経営者」になっています。 どこでも通用する、本物の経営者に。  そして願わくば、その先も一緒に。 この会社を、日本一笑顔が溢れる場所にしましょう。  応募を悩んでいるあなたへ  今のあなたに必要なのは、実績でも経験でもありません。 「5年後、経営者になる」という決意だけです。  その決意があるなら、あとは僕が全力でサポートします。  まずは15分のWeb面談で、あなたの「想い」を聞かせてください。  株式会社夢尊 代表取締役 福岡  応募締切：なし（この人だと思うまで探し続けます）

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