求める人材:  【必須要件】  ◎ITエンジニア経験2年以上(領域・ポジション不問)  【歓迎条件】  ◎アプリ開発経験  Python / JAVA / Go / Rust / C++ AWS / Azure / GCP / Unity / ブロックチェーン開発経  験 IT業界マネジメント経験  【求める人物像】  ◎ 下流から上流フェーズ、運用から設計構築など技術領域を広げたい方  ◎ 世の中のニーズが高いWindows系インフラへの関心をお持ちの方  ◎ 現職のSES環境から、直請け・一次請け環境でスキルを活かしたい方  ◎ 誠実に仕事へ向き合い、チームワークを大切にできる方  【学歴・転職回数・ブランク】  ◎ 学歴不問  ◎ 転職回数・ブランク不問  ◎ 社会人としての基本的なビジネスマナーをお持ちであればOKです。  メ ッセージ  「今の現場を変えたい」「もっと技術を活かしたい」――  そんな想いを持つあなたにこそ、来てほしい。  受け身ではなく、創る側のエンジニアとして新しい一歩を踏み出しませんか？  内定の可能性が高い人  以下に共感し、「この仲間と一緒に働きたい」と感じてくれる方は、  エアステージで活躍できる可能性が非常に高いです。  代表・岸の想いに共感できる方  エアステージの原点は、代表・岸の「信じる仲間と誇れる仕事をしたい」という想いにあり  ます。  そのため、私たちは“技術力”と同じくらい“人間力”を大切にしています。  「人は石垣、人は城、人は堀」  ― 技術も仕組みも、人の信頼がなければ成り立たない。  この考えに共感し、「人との信頼関係を大切にしながら技術を磨きたい」  という方は、エアステージの価値観と非常にマッチします。  技術と誠実さ、どちらも大切にできる方  ◎ どんなに忙しくても、品質や安全をおろそかにしない  ◎ わからないことをそのままにせず、正直に相談できる  ◎ トラブルが起きても、人のせいにせずチームで解決する  そうした「誠実さ」を持つエンジニアを、私たちは何より評価します。  チームプレーを大切にできる方  エアステージの仕事は、チームでつくるインフラです。  単独で黙々と作業するのではなく、先輩・後輩・リーダーが一丸となって“仕組みを支え  る”ことを楽しめる人。  技術力よりも、「仲間と一緒に考える姿勢」がある人が、結果的に長く活躍しています。  挑戦を恐れず、学び続けられる方  「オンプレだけではなくクラウドにも挑戦したい」  「今の現場では設計に関われない。もっと上流を目指したい」  「新しい技術を学び、自分の市場価値を高めたい」  そんな前向きな意欲を持つ方は、必ずエアステージで成長できます。  Azure・AWSなどの資格取得支援や勉強会など、学びの場が豊富です。  理念・バリュー「五常の徳」に共鳴できる方  ◎ 仁：思いやり（仲間やお客様に誠実に向き合う）  ◎ 義：正義（公正な判断と誠実な行動を取る）  ◎ 礼：秩序（敬意と感謝を忘れずに行動する）  ◎ 智：知恵（学びを活かし、より良い選択をする）  ◎ 信：誠実（約束を守り、信頼に応える）  技術者である前に“人として信頼される存在”であること。それがエアステージのエンジニア  です。  内定の可能性が高い人まとめ  共 感型 代表や理念に共感し、誠実に働ける人  向 上心型 現状に満足せず、学び・挑戦を続ける人  協 働型 チームワークを大切にし、仲間を尊重できる人  実 行型 技術を通じて顧客や社会に貢献したい人  代表からのメッセージ  「技術だけでなく、人として信頼されること。それが、エンジニアとして一番の強みだと  思っています。  一緒に、“誇れるエンジニア人生”をつくりましょう。」

スマートフォンアプリエンジニア

年休128日・残業月10h以内【上流工程×直請け】アプリ開発エンジニア (メンバー)直請 100% / チーム参画保証/スキルアップ環境

求めている人材 高卒以上／転職回数不問★CAD・設計経験をお持ちの方  ・経験を活かして、大手メーカーで働きたい方 ・ワークライフバランスを重視した働き方を実現したい方 ・年収アップを実現させたい方  ＜以下ツールの経験者、歓迎＞ CATIA、NX、AutoCAD、SolidWorks、Creo、ANSYS、Abaqus、Nastran、LS-DYNA、Inventor、CR-8000、CR-5000、Capital、OrCAD、AutoCAD、Electrical、各種EDAツール、三菱シーケンサ、オムロンPLC など ※上記のツールはあくまで一例です。  ＜転職事例＞ 前職／自動車部品のCAD設計補助（35才）→自動車用ワイヤーハーネスの経路設計 前職／設備の機械設計補助（39才）→産業用ロボットの筐体設計 前職／精密装置部品の設計（49才）→電気自動車用部品の設計  ★日本語での会話や読み書きなど、  ビジネスコミュニケーションに支障のない方(日本語レベルN1以上)  ※勤務先でのコミュニケーションは日本語で行います。  【当社求人への複数応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です。

PLC制御設計(プラント機械)_A0122476

30代・40代活躍／経験者限定／多彩な製品／年休最大125日

求めている人材 高卒以上/転職回数不問★生産技術、製造技術、保全、施工管理など経験を活かしたい方歓迎！  ・経験を活かして大手メーカーで働きたい方 ・ワークライフバランスを重視した働き方を実現したい方 ・年収アップを実現させたい方  ＜以下ツールの経験者、歓迎＞・CATIAV5、AutoCad、Creo、NX、SolidWorks、Inventor、CR-5000、CR-8000、OrCAD、PLC、ノギス、マイクロメータ、三次元測定機、オシロスコープ、テスタ、硬度計、振動計、騒音計、トルク計、表面粗さ計 ※上記のツールはあくまで一例です。  【転職事例】 機械加工（35才）→自動車加工ラインの立上げ 製造（38才）→プラント設備メンテナンス 設備保全（43才）→半導体プロセス開発  ★日本語での会話や読み書きなど、  ビジネスコミュニケーションに支障のない方(日本語レベルN1以上)  ※勤務先でのコミュニケーションは日本語で行います。  【当社求人への複数応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です。

組込/制御設計/開発、転職回数不問、400万円以上の転職・求人情報

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自動車部品メーカーの生産設備の電気制御_A0104818

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