求めている人材 【 必須スキル・経験 】 ・電気・電子制御の業務経験をお持ちの方 ・64歳以下（定年制による）  【 歓迎する経験 】 ・高校又は大学で技術系の学問を修了された方 ・エレベーター設備に携わった実務経験 ・機械設備や制御機器、プラント設計等での制御設計経験  【 こんな方に 】 ・機械・制御設計の専門性を高めたい方 ・ものづくりに興味がある方

エレベーター電気制御の設計技術者

社員の6割強が年収800万円以上／特別賞与6年連続支給！

求めている人材 ＜業界未経験の方歓迎！＞ ＜経験が浅い方も大歓迎！＞ ＜U・Iターン歓迎！＞  ～～必須条件～～ ・普通免許（AT限定可） ・電気設計・制御設計などの  実務経験を5年程度以上お持ちの方  ～～実務経験の具体例～～ 一般家庭用電機 コンピュータ・通信機器・ＯＡ機器関連 半導体・電子・電気部品 家電・ＡＶ機器・ゲーム機器 精密機器・計測機器 重電・産業電気機器・機械関連 など  ～～こんな方を歓迎します～～ ・粘り強く、長期的な視点で  物事に取り組める方 ・エンジニアとして  着実に評価されたい方 ・設計としてスキルアップしたい方  ―・―・―・―・―・―・―・―・―  スタッフインタビュー2名 ―・―・―・―・―・―・―・―・― ◆電気設計／Oさん◆ 私たちが設計する機械は、 コンビニのおにぎりやお菓子など 身近な日用品との関わりがあり、 「社会を支えている」という やりがいを実感しながら、 日々の仕事に取り組めると思います。 とはいえ、機械そのものは 私の背丈の3倍以上あり、 全く身近ではありませんが（笑） 私は親子で働いているのですが、 父のように長く勤務している方も多く 定着率も高い職場です。  ◆取締役／石毛◆ キッカケは学校からの紹介。 専攻していた技術が活かせそうだったので 軽い気持ちで応募しました。 入社当時は 「電気課は忙しくて、恋人ができない」 と言われたことを覚えています（笑） 取引先は大手～中小まで日本各地にあり、 確かに出張も多いですが、 私自身はこれらの経験により 幅広い視野が養われ、 成長できたと思っています。  現在、当社は経営改革中ですが、 専門メーカーとして、より良い技術や 製品・サービスを提供していけるよう 追及していきたいと思っています。 ちなみに「恋人ができない」の件ですが、 私は結婚もして子ども3人おり、 家も建てましたし犬も飼っています（笑）  ※定年制：60歳 （継続措置有り：【AP】雇用、65歳まで）  年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

PLC/ラダー/シーケンス制御、固定給35万円以上、正社員の転職・求人情報

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カスタム機械の電気制御設計エンジニア

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