求めている人材 解析・検査・評価のご経験をお持ちの方（経験年数・資格不問）  ＼こんな方、大歓迎です／ ◎キャリアアップしたいが、まだ経験が浅い方 ◎経験はあるが、資格がない方 ◎定年を機に転職を考えている方 ◎ブランクがある方 ◎過度な残業や休日出勤に疲れた方 ◎転勤・出張を避けたい方  ◆人柄・コミュニケーション力を最重視 仕事をスムーズに進め、取引先、顧客との関係を築くためにも 人柄やコミュニケーション力は何より大切ですので、 面接でじっくりお話し出来ればと思っております。

やりがいも給与も叶える解析・検査・評価

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求めている人材 《 20代～40代前半が活躍中 》 急成長ベンチャーの当社は20代半ばから 40代前半のスタッフで構成されています。 スキルある人を評価する体制のため、 若い世代の社員が高収入を実現しています。  ――――――――――――――  《 必須要件 》 ●TOEIC600点程度の英語力がある方 （リーディング／ライティング） ●組立製品の設計・開発経験がある方 （複数部品で構成された製品） ●改善策の検討・実施経験がある方 ●レポート作成の経験がある方 （品質実験結果、技術提案など） ●2D／3D-CADでの設計経験がある方  ★上記を満たす方は、経験年数に関係なく積極的に採用を行います！（卒業校種・学部・学科不問）  《 製品例 》 ・ヒートシンク（放熱板） ・ラジエーター ・トランスミッション ・フロントバンパー ・ラジエターグリル ・ドアトリム ・ラゲッジサイドトリム ・可変抵抗器 etc.  上記のような複数部品で構成された製品の経験者を歓迎です！  ――――――――――――――  《 以下の志向ある方大歓迎！ 》 ●グローバル案件に関心があり、  主体的に成長を目指せる方 ●チームワークを大切にし、  円滑にコミュニケーションをとれる方 ●オープニングメンバーとして  主体的に活躍してみたい方  ※第二新卒・既卒歓迎（応相談） ※転職回数不問 ※アルバイト、パート、業務委託からの転身も歓迎  ――――――――――――――  《 一つでも当てはまる方大歓迎！ 》 ●熱関連製品の開発経験 ●熱設計／流体設計／構造解析の経験 ●開発から設計まで一気通貫の経験 ●構想設計の経験 ●英語・中国語を使った実務経験 ●顧客やサプライヤーの対応経験 （海外事業者との折衝はなお歓迎！） ●エンドユーザーのエンジニアとの折衝経験 ●2D／3D-CADでの設計経験 （Creo経験ある方はなお歓迎！）  製造・評価・生産技術まで幅広い経験があれば特に歓迎します！  ※上記に当てはまる方は書類選考を優遇します！  ――――――――――――――  《 直近の採用実績は日本人メンバーのみ 》 ※業務で日常的に日本語を使います。現場は日本人スタッフのみが活躍中です。

AI産業・データセンター向けヒートシンクの機械設計エンジニア

月収70～110万可✨完週休2日✨要組立製品設計＆英語力必須

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