求めている人材 【必須】 ・電気設備またはパワーエレクトロニクスに関する深い知識 ・設備仕様書・技術資料の読解およびレビューの実務経験 ・複数設備（変換器／冷却設備／変圧器／開閉器／リアクトル等）の構成理解 ・技術判断を伴う顧客折衝・関係部署との技術調整経験 ・Excel／Word／PowerPointを使用した資料作成スキル ・システム全体を俯瞰し、課題整理・リスク検討ができる方  【歓迎】 ・交直変換所設備（HVDCを含む）に関する知識・業務経験 ・電力設備・パワエレ案件でのシステムエンジニアリング経験 ・技術的リスク評価・品質管理に携わった経験 ・複数設備の統合エンジニアリング（仕様整合・最適化）の実務経験 ・顧客・メーカー・社内技術部門との仕様策定・技術レビュー経験  【こんな方は是非！】 ・技術面からプロジェクトをリードするポジションに挑戦したい方 ・HVDC・再生可能エネルギーなど将来性の高い分野で専門性を磨きたい方 ・複数設備を統合し、システムとして最適解を導くエンジニアリングに興味がある方 ・社会インフラを支える大規模プロジェクトでキャリアを築きたい方 ・技術的判断力・折衝力を活かし、上流工程の中心で活躍したい方

電力変換システムの上級プロジェクトエンジニア(パワエレ)

技術面からプロジェクトをリード・東芝G/BSTA5811_B

求めている人材 ＼ DFT領域で設計責任を担ってきた方を歓迎します ／  【必須】 ・ASIC／SoC開発におけるDFT実務経験（目安：8年以上） ・Chip TopレベルでのDFT設計、またはSoC全体を見据えたDFT構成検討の経験 ・DFT全体の設計方針を検討し、技術的な判断ができる方 ・チームで進める開発において、設計面から進捗をリードしてきた経験  【歓迎】 ・大規模SoC開発におけるDFT設計の統括・レビュー経験 ・複数Blockを跨いだDFT構成の最適化検討経験 ・関係部門（設計／検証など）との仕様調整・合意形成の経験 ・主要DFTツール（Synopsys／Cadence等）を用いた設計・検証経験  【こんな方に是非！】 ・DFT領域で、SoC全体の品質を左右する立場として設計に関わってきた方 ・実装作業にとどまらず、設計方針や構成判断に軸足を置いてきた方 ・技術を軸に、チームを前に進めるリーダー的役割を担いたい方

LSI・SoC開発のDFTエンジニア(Chip Top)

設計リーダー/ESTA5695_A

求めている人材 電気・電子回路設計のご経験をお持ちの方（経験年数・資格不問）  ＼こんな方、大歓迎です／ ◎キャリアアップしたいが、まだ経験が浅い方 ◎経験はあるが、資格がない方 ◎定年を機に転職を考えている方 ◎ブランクがある方 ◎過度な残業や休日出勤に疲れた方 ◎転勤・出張を避けたい方  ◆人柄・コミュニケーション力を最重視 仕事をスムーズに進め、取引先、顧客との関係を築くためにも 人柄やコミュニケーション力は何より大切ですので、 面接でじっくりお話し出来ればと思っております。

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求める人材:  ・産業機械の設計経験  ＞歓迎＜＜＜＜＜ ・AutoCADの実務経験 ・3D-CADの使用経験（SolidWorks など）歓迎 ・製造・品質・調達と前向きに連携できる方  ・20〜30代中心に活躍中／学歴不問／ブランクOK  【こんな職歴の方も是非（前職例）】 ・包装機／食品機械／搬送装置の機械設計 ・産業機械・自動化装置の設計補助～メイン設計 ・改良設計や既存機のリデザイン、コストダウン設計 ・BOM整備・ECO（設計変更）運用・図面標準化の推進

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機械設計経験者歓迎◎時給1900円以上・土日祝休・食堂あり

求めている人材 解析・検査・評価のご経験をお持ちの方（経験年数・資格不問）  ＼こんな方、大歓迎です／ ◎キャリアアップしたいが、まだ経験が浅い方 ◎経験はあるが、資格がない方 ◎定年を機に転職を考えている方 ◎ブランクがある方 ◎過度な残業や休日出勤に疲れた方 ◎転勤・出張を避けたい方  ◆人柄・コミュニケーション力を最重視 仕事をスムーズに進め、取引先、顧客との関係を築くためにも 人柄やコミュニケーション力は何より大切ですので、 面接でじっくりお話し出来ればと思っております。

製品開発、ブランクOK、800万円以上の転職・求人情報

電力変換システムの上級プロジェクトエンジニア(パワエレ)

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