求めている人材 ◆資格・免許不問 ＜下記のいずれかに関係する実務経験必須＞ ◆基板（ボード）設計 ◆回路設計 ◆FPGA設計

ハードウェア開発に関わるエンジニアスタッフ

過去の経験が活かせる職場☆土日祝で仕事と私生活のメリハリも◎

求めている人材 【必須】 ・回路設計の実務経験（アナログ／デジタル） ・仕様検討～評価まで一貫して担当した経験 ・日本語能力試験（JLPT）のN2以上（N2・N1）レベルの日本語能力 ※業務上、日本語での会話・読み書きが必須となります  【歓迎】 ・パワー半導体／組込マイコンを用いた設計経験 ・モータ駆動回路／電源回路の設計経験 ・EMC／ノイズ対策および原因解析の経験 ・オシロスコープ等を用いた波形解析・デバッグ経験 ・顧客との技術打合せ、仕様提案の経験  ＜こんな方を歓迎します＞ ・主担当として設計に責任を持ちたい方 ・仕様段階から技術的な提案ができる方 ・トラブル時に原因を論理的に追究できる方 ・若手への技術共有やレビューに前向きな方 ・長期的に組織の中核として活躍したい方  ＜こんな希望が叶います＞ 「経験を活かしてさらに上を目指したい」 「様々な案件に関わり技術を磨きたい」 「プロジェクトを任され活躍したい」 「ワークライフバランスを整えたい」  ＊―――――――――――＊  社員の成果を正当に評価 ＊―――――――――――＊  代表を中心に職場改革を進め、 社員が年齢や社歴に関係なく 実力を発揮できる環境づくりを推進。 その成果と姿勢を正当に評価しています。  技術部では、ひとりひとりが 設計の主担当として裁量を持ち、 プロジェクトを任される環境です。  ときには部署を越えて連携しながら、 より良い製品づくりを追求しています。  「裁量を持って設計に向き合える環境です」 …制御開発・30代男性

回路設計エンジニア

将来の設計中核候補／要経験＊月給35万円以上！残業少なめ◎

求めている人材 電気・電子回路設計のご経験をお持ちの方（経験年数・資格不問）  ＼こんな方、大歓迎です／ ◎キャリアアップしたいが、まだ経験が浅い方 ◎経験はあるが、資格がない方 ◎定年を機に転職を考えている方 ◎ブランクがある方 ◎過度な残業や休日出勤に疲れた方 ◎転勤・出張を避けたい方  ◆人柄・コミュニケーション力を最重視 仕事をスムーズに進め、取引先、顧客との関係を築くためにも 人柄やコミュニケーション力は何より大切ですので、 面接でじっくりお話し出来ればと思っております。

やりがいも給与も叶える電気・電子回路設計

≪業界屈指の定着率95％以上≫ここを、最後の転職先にする！

求めている人材 「今のスキルを活かして、今後もっとスキルアップしていきたい」 そんな想いを持つ方を歓迎します。  ・高卒以上の方 ・電気・電子回路に関する  基礎知識がある方 ・評価または設計の実務経験者  ・第二新卒者歓迎 ・プロジェクト先での開発業務未経験OK ・業界・職種未経験の方も歓迎  ＜活かせるスキルや経験＞ ・アナログ／デジタル回路設計の経験 ・EMC評価、ノイズ対策の知識 ・測定器（オシロスコープ、スペアナ等）の使用経験 ・車載電装部品の開発・評価経験 ・生産技術、品質部門との折衝業務の  実務経験 ・ノイズ対策、EMC評価の知見 など  ＜以下のような方大歓迎＞ ・ものづくりが好きな方 ・理工系学部卒の方 ・現場対応力がある方 ・ものづくりの経験がある方 ・正社員として安定して働きたい方 ・キャリアアップを目指している方 ・努力や成長を正当に評価してくれる  環境で働きたい方 ・AIやDXなど、将来の技術進歩に  遅れない技術を磨きたい方 など

回路設計、固定給35万円以上、正社員の転職・求人情報

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車載電装部品の回路設計・評価

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