求める人材:  ☆トレンドに敏感な方  ☆ファッション、オシャレが好きな方  ☆ネット通販に詳しい、ネット通販の仕事の経験がある(未経験でもOK)  ☆ファッションECで商品開発から販売戦略まで携わった経験(未経験でもOK)  ☆新しいことに、どんどんチャレンジしたい  ☆担当業務に責任を持ち、最後までやり遂げることができる方  ☆データなど事実をコツコツ分析できる方

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ファッション好きなあなた必⾒!

求める人材:  《必須条件》  以下のすべてを満たす方を対象としています。  ・長期的に継続してご契約いただける方  （目安として1年以上、一緒にアパレルラインを育てていける方）  ・アパレルデザインに関する基礎的な知識・スキルをお持ちの方  ※服飾系の学校・専門講座等で学んでいる／学んだ経験がある方も歓迎です  ・仕事に前向きに取り組み、責任感を持ってデザイン業務に向き合える方  ・チーム内の意見やブランドの方向性を踏まえ、柔軟に修正・改善・提案ができる方  ・「作りたいもの」だけでなく、「実際に着られる・選ばれる服」を意識して考えられる方  《歓迎する条件（任意）》  以下の条件に該当する方は、特に歓迎・優先いたします。  ・週1回程度、東京都町田市のオフィスにて対面での打ち合わせが可能な方  ※業務委託のため出社義務はありませんが、ブランドの世界観やデザインのニュアンス共有、サンプル確認等のため、対面でのコミュニケーションを大切にしています  ・Tシャツ、スウェット、ロンTなどカジュアルアパレルのデザイン経験がある方  ・Z世代向け、もしくは若年層向け商品のデザイン・企画経験がある方  ・ECブランド（D2C含む）での商品企画・開発に関わった経験がある方  ・工場や外部パートナーとのやり取り、仕様書作成・量産調整の経験がある方  ・売上データやお客様の声をもとに、デザイン改善やブラッシュアップを行った経験がある方  ・SNSでブランドの発信をしたことがある方  《こんな方にぴったりです》  ・アパレルデザインが本当に好きで、1アイテムずつ丁寧に向き合うものづくりがしたい方  ・「自分の感性」だけでなく、お客様に選ばれる理由のあるデザインを追求したい方  ・自分が手がけた商品が世に出たあとも、売れ行きや反応を見ながら改善していくことに興味がある方  ・デザイン業務にとどまらず、アパレルライン全体の方向性や世界観づくりにも関わりたい方  ・少人数のチームの中で、互いの意見を尊重しながら、ブランドを一緒に育てていきたい方

その他アパレル/ファッション、服装自由、400万円以上の転職・求人情報

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【リモートワーク】Z世代カップル向けアパレルブランドのファッションデザイナー

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