求めている人材 【必須（Must）】 ・テスターの経験が2年以上ある方 ※スマホアプリ、WEBは問わず  【歓迎（Want）】 ・QAの経験がある方 ・テスト自動化の経験がある方 ・AIを使った業務推進にご興味がある方  ＜経験＞ ・ディレクター等の経験 ・要件定義の経験  年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

ゲームテスター

弊社制作のゲームからバグを発見┃残業月10h未満／土日祝休

求めている人材 高卒以上  ＊基本的なパソコン操作ができる方 ＊ビジネスレベル以上の日本語力がある方(文章作成や会話がスムーズな方) ＊ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 →英検準1級／CEFRB2／TOEIC800点相当のスキル  【歓迎】 業種問わずリーダーや管理者の経験がある方  ＜こんな方にもオススメ！＞ ・コールセンター経験がある方 ・日常的にゲームをしている方 ・コミュニケーションをとることが好きな方

有名RPGゲームに関するユーザーサポートリーダー(チャット)

約半年後には時給1780円／英語力活かせる(1276574)

応募条件 以下いずれも必須 ・コンタクトセンターの現場リーダーやSV等、マネジメント経験をお持ちの方 ・ゲームを扱う仕事に抵抗がない人 ・顧客折衝経験者  学歴 不問

大手BPO企業のゲームデバッグ管理リーダー職

年収350～450万円/【プライム上場の子会社】ITサービス/ゲームデバッグ等に特化した大手BPO企業でのリーダー職/ポールトゥウィン株式会社

資格 【必須】 ・ゲーム関連業界における実務経験をお持ちの方  (デバッグ、開発、プロデュース、運用など分野は問いません) ・人数規模を問わず、チームやメンバーのマネジメント経験がある方 ・クライアント対応や窓口業務、各種調整・折衝の経験がある方 【歓迎】 ・ゲームタイトルにおけるデバッグ業務の経験 ・法人向けの営業や提案業務の経験 ・プロジェクトマネジメント、または進行管理の経験

ゲーム・エンタメ事業のプロジェクト推進業務

お仕事に関するお悩みも、お気軽にご相談ください！(採用担当)

求めている人材 ✅業界・職種・社会人未経験歓迎！ ✅学歴・ブランク・転職回数も不問 ＊平均年齢26歳＊未経験入社が8割 ＊元アスリート/元バンドマン/元営業マンが 続々エンジニアデビュー中！ ＜例外事由3号のイ・29歳以下の募集（長期勤続によるキャリア形成のため）＞  Language Requirements:Native-level Japanese proficiency is required (equivalent to JLPT N1/Level 1). Must possess advanced Japanese conversation skills. Ability to fluently read, write, and converse in Japanese for business communication. Note: Our market is exclusively within Japan.  ー⭐こんな方も大歓迎です⭐ー ・PCを持っていない ・履歴書の自慢できることを書けない ・正社員、オフィスワークで  働いたことがない ・まだ当社への志望動機が明確じゃない ・仕事よりもプライベートを優先させたい ・・・などなど！  ＼★社員インタビュー★／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員同士が自然につながれる場が たくさんあるところは、 当社の好きなところです。 そこでしか得られない気づきや学びが あるのはもちろん、勉強の話から ゲーム・アニメといった趣味まで、 いろんな話題を気軽に楽しめる、 あたたかい関係が広がっています。 そんな仲間たちと切磋琢磨しながら 最強のエンジニアを目指せる環境があります！ ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━ byエンジニア  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 前職ではシフト制で働き方が 不規則でしたが、 今は土日祝がお休みで、 残業もほとんどありません。 リモートワークの日もあり、 以前よりずっと規則正しい生活が 送れるようになりました。  そのおかげで自炊をする余裕もでき、 無理なく勉強の時間も確保できています。 また、男性だけでなく 女性エンジニアも活躍しており、 安心して働ける環境だと感じています。 ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━ byエンジニア  年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・29歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

デバッガー、管理職・マネジメント経験歓迎、300万円以上の転職・求人情報

ゲームテスター

有名RPGゲームに関するユーザーサポートリーダー(チャット)

大手BPO企業のゲームデバッグ管理リーダー職

ゲーム・エンタメ事業のプロジェクト推進業務

ゲーム・アプリのテスターデバック運用監視

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