求めている人材 ■こんな方、大歓迎。 ✓穏やか 騒がしい職場が苦手。一人の時間を大切にしたい。 そういう方に来てほしいです。 ぐいぐい前に出るタイプより、落ち着いて静かに動けるタイプが向いています。  ✓適度な距離感が好き 持ち場は基本一人なので、無理に会話する必要がありません。 必要最低限のコミュニケーションができればOKです。  ✓真面目 真面目にコツコツと取り組める・約束を守ることが1番大事です。  ✓長く働きたい 「とりあえず短期で」ではなく、「腰を据えて長く働きたい」という方にピッタリ。  ■こんな方、待ってます ✓人と話すのが苦手な方 ✓人間関係に疲れた方 ✓自信がない方 ✓ブランクがある方 ✓年齢が高い方 ✓学歴がない方  未経験OK、年齢不問。 経験がなくても、ゼロから教えるので問題ありません。  年齢も関係ない。 若くても、ベテランでも、やる気があれば大歓迎です。

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【未経験歓迎】挨拶ができれば、それでOK。経歴も学歴も不問！

求めている人材 ■MUST（必須条件） 以下すべてに該当する方を想定しています： ・IT領域での実務経験15年以上（開発／マネジメント／支援系いずれも可） ・プロジェクトにおける進捗・課題・リスク管理、または調整業務の実務経験 ・PMまたはPMOとして、チームや関係者間の調整・推進支援を担ったご経験  ■WANT（歓迎条件） 以下のいずれかに当てはまる方は、即戦力としてのご活躍が期待できます： ・PMを補佐する立場で、プロジェクト全体の管理／推進を支援した経験 ・ベンダー／社内関係者との調整や、会議運営・報告資料作成などの経験 ・大規模または複数部門にまたがるプロジェクトに関与した経験 ・PM経験を経て、支援・伴走型の立ち回りに移行された方 ・ドキュメントやレポート作成だけでなく、「現場を回す」意識で動ける方

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案件単価73％還元／ベンダー調整・社内調整経験者

求める人材:  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️ エンタメ業界への第一歩、ここから ━━━━━━━━━━━━━━━━━━  ゲームが好き。 新作はついチェックしてしまう。 その“当たり前”が、 仕事として評価される世界があります。  未経験からでも、 エンターテインメントの現場に 関われるチャンスです。  ✨ こんな想い、ありませんか？  ・ゲームに関わる仕事がしたい ・正社員として安定した働き方をしたい ・ブランクがあっても再スタートしたい  ひとつでも当てはまれば、 今回の募集は十分対象です。  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️ この仕事に向いているタイプ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━  ✔ 小さな違いに気づくのが得意 ✔ コツコツ進める作業が好き ✔ 自分のペースを大切にしたい ✔ 決められた流れで仕事をしたい  特別なスキルより、 あなたの性格や姿勢を重視します。  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️ スタートラインは全員同じ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━  ・学歴・経験・資格は一切不問 ・未経験、第二新卒、ブランク歓迎 ・中途入社メンバーが多数在籍 ・20代〜30代のスタッフが中心  前職はカフェ、アパレル、製造業など 異業種からの転職者も多く、 新しく入る方がなじみやすい環境です。  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️ 活かせる経験があればプラス評価 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━  ・ゲームを日常的にプレイしている ・実況・配信・レビュー経験がある ・アプリやソフトの不具合報告をしたことがある ・データ入力やチェック作業の経験  もちろん、 これらがなくても問題ありません。 必要なことは入社後に身につけられます。  ✨「興味がある」 その気持ちが、応募理由でOK。 ゼロからのスタートを しっかり支える体制があります。

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