求めている人材 ■MUST（必須条件） 以下すべてに該当する方を想定しています： ・IT領域での実務経験15年以上（開発／マネジメント／支援系いずれも可） ・プロジェクトにおける進捗・課題・リスク管理、または調整業務の実務経験 ・PMまたはPMOとして、チームや関係者間の調整・推進支援を担ったご経験  ■WANT（歓迎条件） 以下のいずれかに当てはまる方は、即戦力としてのご活躍が期待できます： ・PMを補佐する立場で、プロジェクト全体の管理／推進を支援した経験 ・ベンダー／社内関係者との調整や、会議運営・報告資料作成などの経験 ・大規模または複数部門にまたがるプロジェクトに関与した経験 ・PM経験を経て、支援・伴走型の立ち回りに移行された方 ・ドキュメントやレポート作成だけでなく、「現場を回す」意識で動ける方

50代以上活躍中。PMO(プロジェクト支援)

案件単価73％還元／ベンダー調整・社内調整経験者

求める人材:  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️ エンタメ業界への第一歩、ここから ━━━━━━━━━━━━━━━━━━  ゲームが好き。 新作はついチェックしてしまう。 その“当たり前”が、 仕事として評価される世界があります。  未経験からでも、 エンターテインメントの現場に 関われるチャンスです。  ✨ こんな想い、ありませんか？  ・ゲームに関わる仕事がしたい ・正社員として安定した働き方をしたい ・ブランクがあっても再スタートしたい  ひとつでも当てはまれば、 今回の募集は十分対象です。  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️ この仕事に向いているタイプ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━  ✔ 小さな違いに気づくのが得意 ✔ コツコツ進める作業が好き ✔ 自分のペースを大切にしたい ✔ 決められた流れで仕事をしたい  特別なスキルより、 あなたの性格や姿勢を重視します。  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️ スタートラインは全員同じ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━  ・学歴・経験・資格は一切不問 ・未経験、第二新卒、ブランク歓迎 ・中途入社メンバーが多数在籍 ・20代〜30代のスタッフが中心  前職はカフェ、アパレル、製造業など 異業種からの転職者も多く、 新しく入る方がなじみやすい環境です。  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️ 活かせる経験があればプラス評価 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━  ・ゲームを日常的にプレイしている ・実況・配信・レビュー経験がある ・アプリやソフトの不具合報告をしたことがある ・データ入力やチェック作業の経験  もちろん、 これらがなくても問題ありません。 必要なことは入社後に身につけられます。  ✨「興味がある」 その気持ちが、応募理由でOK。 ゼロからのスタートを しっかり支える体制があります。

ゲームテスター

リモートあり！年間休日135日×完全土日祝休み。ムリなく続けられる、ゲームテスター募集。休みも時間も大切にできる、ゲーム業界の仕事です。

求めている人材 ✅高卒以上 ✅制作進行の実務経験2年以上 ✅基礎的なPCスキル

ゲーム制作進行管理、ブランクOK、正社員の転職・求人情報

50代以上活躍中。PMO(プロジェクト支援)

ゲームテスター

遊技機プランナー(企画・進行管理)

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