求める人材:  【必須条件】 ・長期キャリア形成のため、35歳未満の方 ・正社員としての勤務経験  【平均年齢28.7歳】 学歴不問｜職種未経験歓迎｜業種未経験歓迎｜社会人未経験歓迎｜第二新卒歓迎｜  【✨こんな方にピッタリ】 ◎ 人と話すことが好きで、相手の話をしっかり聞ける方 ◎ 成長意欲があり、新しいことを吸収するのが好きな方 ◎ チームで協力しながら仕事を進めたい方 ◎ 成果をきちんと評価してもらえる環境で働きたい方 ------------------------ 【✨キャリアアップ・収入例】 ■前職：商社営業 入社2年目／月収35万円 → 前職から年収150万円アップ！  ■前職：旅行代理店スタッフ 入社4年目／月収40万円 → 前職から年収200万円アップ！  ＜入社1年目で年収500万円も可＞ 固定給＋インセンティブ＋賞与年2回の好待遇！  20代前半で年収500万以上の実績も多数◎

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第二新卒歓迎！【年間休日125日×週休2日制(土日祝)】賞与年2回×インセンティブ年4回(1月・4月・7月・10月)

求めている人材 【必須条件】 下記いずれかに当てはまる方（すべてを満たす必要はありません） ・何らかの動画編集ソフトを使って、動画を編集した経験がある方（Premiere Pro、DaVinci Resolve、Final Cut Pro、CapCut等、ツールの種類は問いません） ・動画の撮影経験がある方（業務・個人制作いずれもOK） ・企画・ディレクション・進行管理など、制作の上流工程に携わった経験がある方 ・AIツールや最新のクリエイティブツールに強い関心があり、日常的に触れている方

動画クリエイター・ディレクター

撮影やAIスキルも！プロ顧問から直接学べる教育環境です。

応募条件 【必須】 ・映像制作における企画・演出・進行管理の実務経験をお持ちの方 ・Premiere Proなどの動画編集ソフトを使用した制作経験 ・クライアントや社内メンバーとのコミュニケーションを円滑に行える方 ・目的に対して筋道を立てて考え、論理的に提案・改善ができる方  ※即戦力採用のため、SNS動画やYouTubeなど実務でディレクション経験をお持ちの方を歓迎します。  【歓迎】 ・YouTubeやInstagram、TikTokなどSNS動画の制作・運用経験をお持ちの方 ・テレビ業界（AD／ディレクター）出身者で、企画・撮影・編集の一連を経験された方 ・広告代理店や制作会社での映像ディレクション経験をお持ちの方 ・チームマネジメントやクライアント折衝の経験がある方 ・マーケティング視点を持ち、データに基づいて企画改善を行える方 ・トレンド感度が高く、SNS上での「バズる構造」や視聴者心理を理解している方 ・スピード感を持ってPDCAを回し、成果を追求する姿勢をお持ちの方 ・「演出」だけでなく、ブランディングや事業成長に貢献する映像づくりに挑戦したい方  当社では、ただの「映像制作」ではなく、経営視点でSNSを設計できるディレクターを求めています。 再生数やフォロワーといった数字の裏にある“ブランドの成長”を見据え、顧客の本質的な課題解決をリードできる方を歓迎します。  【どんな選考プロセスか】 （1）書類選考 （2）1次面談（役員／オンライン／30分程度） （3）2次面接（代表／オンライン／30分程度） （4）最終面接＋ケーススタディ（代表・役員／対面またはオンライン／1時間程度） （5）内定

広告ディレクター、学歴不問、600万円以上の転職・求人情報

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