求める人材:  ・指示を待つのではなく、自分の言葉と判断で周囲と調整・連携できる方 ・他部署や社内外のメンバーと、誠実で建設的なコミュニケーションが取れる方 ・指摘やフィードバックを前向きに受け止め、柔軟に対応できる方 ・週3日以上の出社が可能な方（※フルリモートの募集は行っておりません）

【銀座勤務】自社EC Webデザイナー正社員

裁量が大きい

求める人材:  * SNSの基本操作・運用経験がお有りの方。 * 当社が建設する住宅のイメージが伝わるWEB媒体、文章、見せ方を試行錯誤できる方 * Canvaなど画像編集ツールの使用経験がお有りの方。 * WEB広告運用経験がある方歓迎

WEB広報・デジタルマーケティング担当(テレーワーク不可)

地域密着のハウスメーカーで、自分のアイデアを活かせる環境です。 SNS・WEB・紙媒体を組み合わせた広報を通じて、地元の家づくりを盛り上げましょう！

求めている人材 【必須】 ◆大学卒業以上 ◆プロジェクトマネージャー(PM)、ビジネスアナリスト、プロダクトオーナーいずれか3年以上の職務経験 【歓迎】 ◆ロイヤリティプログラムの構築、運用の経験(業界不問、サービス業での経験者優遇) ◆ Jira、Confluence、Smartsheetsなどの 計画・コラボレーションツールの使用経験

大手ホテルグループ本社でのロイヤリティプログラムディレクター

顧客体験を革新するロイヤリティプログラム！

求める人材:  ■MUST(必須)条件 ・WEBディレクションの経験 3年以上 ・上記に加え、以下(a)~(c)のいずれかをお持ちの方 (a)デジタルマーケティング全般に関するリテラシー (b)マーケティング戦略の策定・実行経験 (c)利害関係者との関係構築力とネットワーキング能力

Webディレクター(デジタルマーケ戦略)

クライアントの課題を解決／平均残業25時間／副業OK／リモート可

求める人材:  【必須要件】 ・WEBディレクターとしての実務経験が3年以上 ・サイト運用時のディレクション、進行管理の経験 ・サイトパフォーマンス向上のための施策立案・実行  【歓迎要件】 〇フロントエンドとして ・実務としてシステム担当者と折衝しながらフロンドエンド要件を取りまとめたことがある ・実務としてオリジナルシステム・フルスクラッチシステムのフロントエンド実装のディレクションを行ったことがある ・システム側で生成するAPIをフロントエンド実装のディレクションを行ったことがある ・Wordpressの新規開設・運用を行ったことがある 〇バックエンドとして ・AWSへの知見・または自身で設定を行ったことがある方（AmazonEC2、CloudFront、WAFなど） ・SQLの知見・またはコードの記載経験（実務以外含む）  ■フィットする人物像 ・チャレンジ精神のある方 ・臨機応変に対応ができる方 ・変化を楽しめる方