求めている人材 ✥─────────────────✥  ✬【応募条件】 経理業務の中で J-SOXに関わった経験のある方  ✬【歓迎条件】 ・公認内部監査人(CIA) ・公認不正検査士(CFE) ・公認システム監査人(CISA)  ✥─────────────────✥

《三菱グループ》内部統制担当・経理

フレックス✬​​​定着率89%✬​残業17h✬年休120✬​

求めている人材 業界未経験・職種未経験もOK！ 内部監査の実務経験がない方も、 意欲とスキル次第でご活躍いただけます。  ＜必須条件＞ ✅大学・大学院卒以上 ✅Excelやスプレッドシートの操作スキル ✅下記いずれかの経験 ◎医療・介護・福祉業界での  事務・管理・現場経験 ◎業界問わず、内部監査業務の経験 ✅構造的に物事を考える力がある方  ＜以下該当の方も大歓迎＞ ⭐法令やルールを読むのが苦にならない方 ⭐分析・調査業務に興味がある方 ⭐書類チェックや仕組みづくりが好きな方 ⭐丁寧・正確な仕事が得意な方 ⭐数字に抵抗がなく、慎重な方 ⭐マネジメント経験のある方  ──────────────────── …⭐キャリアの“壁”を壊したい方へ⭐…… ──────────────────── 事務職として経験を積んできたけれど、 「このままでいいのか」と感じている方。 内部監査は、ルール・仕組み・運用を 会社全体の視点で見渡せるポジション。 専門性を磨きながら、将来的には 管理職や他部門へのキャリアも描けます。  ──────────────────── ……⭐先輩インタビュー：Hさん⭐…… ──────────────────── 「“良い仕事”って、誰かを助ける “リアルジョブ”だと思うんです」  そう話すのは、名古屋外国語大学出身で 内部監査課に所属する林さん。 学生時代は経済や経営を学び、 就活では“理念と経営が両立している会社”を 軸に企業を探していたそうです。  きっかけはゼミで読んだ 『ブルシット・ジョブ』という本。 医療・福祉のように本質的に人の役に立つ 仕事に携わりたいと感じ、 理念だけでなく経営視点でも話してくれた ドットラインに惹かれました。  入社後は現場を経験した後、 本社の内部監査課に配属。 訪問介護の申請や監査を担当し、 制度やルールに沿って運営されているかを 確認する役割を担っています。  「一つのミスが運営に影響するため、 責任は大きいですが、 タスク管理力や 判断力が確実に鍛えられていると感じます」  将来は管理職を目指しつつ、事業側での キャリアにも興味があるとのこと。 「理念と経営の両方を大切にしている点が、 ドットラインの魅力です」 と話してくれました。  日々の業務を通じて “仕組みで会社を支える”やりがいを 実感しているそうです。  ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･

医療・福祉インフラの仕組みとルールを整える“内部監査職”

＼経営×現場を支える／土日祝休×フレックスで働きやすさも◎

求める人材:  ・PCスキル（ワード、エクセル）  ・SNSの利用（LINE、FBメッセンジャー、tictoc、インスタ等）  ・運転免許（車所有が理想ですが、なくてもOKです）  ・外国人方も積極的に採用しています

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