求めている人材 ※以下いずれかの経験必須※ ◆福祉または医療分野における書類業務、法務・労務業務のご経験のある方 ◆定期的な書類チェックや進捗管理など、管理業務のご経験のある方 ◆福祉業界での現場経験のある方  【下記いずれかの経験・資格のある方歓迎】 ◆社会福祉士・精神保健福祉士などの資格をお持ちの方（実務経験不問） ◆福祉分野でのマネジメント、サービス管理責任者の経験がある方  ＼こんな方も歓迎／ ◆自ら考え、主体的に行動できる方 ◆ロジカルかつ効率的に物事を捉え、改善提案ができる方 ◆書類チェックや細かな作業に抵抗がなく、注意深く作業ができる方 ◆チーム内での報連相や進捗共有を丁寧に行える方 ◆指示やフィードバックを素直に受け止め、柔軟に対応できる方 ◆フットワークが軽く、必要に応じて臨機応変に対応できる方

福祉事業所のコンプライアンスサポート

経験者募集／平日の日勤固定／年間休日125日以上／リモート可

資格 大卒以上  【必須知識】 ・法令遵守に関する知識  ＼こんな方にオススメ／ ・ホスピタリティ精神をもって対応できる方 ・周囲への気配りや目配りができる方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・安定した環境で長く働きたい方  MOEグループでは、スタッフ一人ひとりを 大切に想う職場づくりを行っています。 「働く人を大切に想う」環境で、あなたも 新たな一歩を踏み出しませんか？

コンプライアンス室スタッフ

法務の経験を活かして活躍しませんか？

必要な経験・能力等 【必須】■リスク管理、コンプライアンスいずれかの実務経験  【歓迎スキル】 ■情報セキュリティ、個人情報保護に関する知識 ■金融、IT、システム開発、または自治体関連業界での経験 ■内部統制・監査・ISMS対応経験  学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

【リスクコンプライアンス担当】年間休日125日/社会課題の解決に貢献できる コンプライアンス

全国100超の自治体に導入されている当社サービスにおいて、個人情報や取引情報の管理を強化しています。事業拡大に伴い、リスクマネジメント・コンプライアンス領域の仕組み構築・運用をお任せします。

求めている人材 ※以下いずれかの経験必須※ ◆福祉または医療分野における書類業務、法務・労務業務のご経験のある方 ◆定期的な書類チェックや進捗管理など、管理業務のご経験のある方 ◆福祉業界での現場経験のある方  【下記いずれかの経験・資格のある方歓迎】 ◆社会福祉士・精神保健福祉士などの資格をお持ちの方（実務経験不問） ◆福祉分野でのマネジメント、サービス管理責任者の経験がある方  ＼こんな方も歓迎／ ◆現場での経験を活かしてキャリアチェンジしたい方 ◆自ら考え、主体的に行動できる方 ◆ロジカルかつ効率的に物事を捉え、改善提案ができる方 ◆書類チェックや細かな作業に抵抗がなく、注意深く作業ができる方 ◆チーム内での報連相や進捗共有を丁寧に行える方 ◆指示やフィードバックを素直に受け止め、柔軟に対応できる方 ◆フットワークが軽く、必要に応じて臨機応変に対応できる方

コンプライアンス、ノルマなし、正社員の転職・求人情報

福祉事業所のコンプライアンスサポート

コンプライアンス室スタッフ

【リスクコンプライアンス担当】年間休日125日/社会課題の解決に貢献できるコンプライアンス

コンプライアンス担当(就労支援事業所の運営企業)

アプリなら
求人探しがもっと快適に！

コンプライアンス、ノルマなし、正社員の転職・求人情報

福祉事業所のコンプライアンスサポート

コンプライアンス室スタッフ

【リスクコンプライアンス担当】年間休日125日/社会課題の解決に貢献できる コンプライアンス

コンプライアンス担当(就労支援事業所の運営企業)

アプリなら求人探しがもっと快適に！

【リスクコンプライアンス担当】年間休日125日/社会課題の解決に貢献できるコンプライアンス

アプリなら
求人探しがもっと快適に！