応募条件 【必須要件】 ▼必須経験 法務部門において契約書作成、レビュー  ▼実務スキル 契約書の作成、ワードスキル  【歓迎要件】 ▼歓迎経験 ・スキル：エンタメ業界での法務部門 ・プロジェクト管理部門での経験 ・契約交渉の進行管理  ▼あれば望ましい経験／スキル 原作許諾契約／監督契約／脚本契約／制作委託契約／音楽原盤利用申請など映像制作における契約の作成（いずれか一つでもかまいません）  【求める人物像】 一般企業では社内ルールの整備や契約書による明文化が重視され、書面上で完結するケースが多いのに対し、エンタメ業界の法務では作品ごとに状況が異なるため、柔軟な対応が必要です。 さらに、契約や交渉もクリエイターやプロデューサーとの信頼関係や人間的なコミュニケーションの上に成り立つ部分が大きく、単なる「法的管理」ではなく、表現活動を支える伴走者としての側面が強いのが特徴なため、知識やご経験と同じく、コミュニケーション力も大事にしています。  ▼人・コミュニケーション ・人とコミュニケーションを取るのが苦じゃない方・関わるのが好きな方 ・相手の意図を正しく汲み取り、適切に伝えられるコミュニケーションを心がけている方 ・社内外の関係者とお互いに良い関係を築きながらプロジェクトを推進できる方 ・相手の立場に立って考え、きめ細やかな対応ができる方  ▼マインド ・物事の目的を理解してプロジェクトの遂行に対して情熱を持てる方 ・自分の業務に責任を持てることと、スケジュール管理ができる方 ・状況の変化にも柔軟に対応し、最適な判断ができる方 ・オーナーシップとリーダーシップを持てる方 ・業務フローを見直し、効率的に整理・改善するのが得意な方（現状維持より課題解決が好きな方）  【選考回数】 4回  【選考フロー】 書類選考→面接3 4回（最終のみ対面）→内定 ※変動の可能性あり

【BABEL LABEL】/法務担当者募集

経験者募集！これまで培った経験・スキルを存分に発揮してください！

資格・経験 ■必須条件： ・法務経験3年以上

法務・コンプライアンス

＜268598＞東京/在宅可。土日祝休。

求めている人材 ■必須要件 Webサービス/プラットフォーム事業における、以下のご経験をお持ちの方 ・法務・コンプライアンス部門での法令等に則った確認及び意思決定経験（3年以上） ・インターネット関連法規（プロ責法、特定商取引法、資金決済法など）に関する深い知識 ・コンテンツ審査・リスク管理部門でのマネジメント・意思決定経験（1年以上）  ■歓迎要件 ・利用規約やガイドラインの策定、または運用に携わったご経験（1年以上） ・CtoC/CGM（消費者生成メディア）プラットフォームでの実務経験 ・データ分析に基づき、審査基準やオペレーションを改善したご経験 ・ビジネスレベルの英語力（海外の法規制リサーチや、将来的な海外展開のため） ・UXデザインやUI設計に関する基本知識  ■求める人物像 ◇ 高い倫理観と誠実な判断力を持つ方 ◇ 複雑な課題に論理的に取り組める方 ◇ 変化を楽しみ、主体的に学び行動できる方 ◇ クリエイターやユーザーへの理解とリスペクトがある方 ◇ 関係者と粘り強く対話し、合意形成をリードできる方

コンプライアンス・品質管理スペシャリスト

新設部署の立ち上げ◆ゼロから組織を創る経験が積めます   

資格 大卒以上  【必須知識】 ・法令遵守に関する知識  ＼こんな方にオススメ／ ・ホスピタリティ精神をもって対応できる方 ・周囲への気配りや目配りができる方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・安定した環境で長く働きたい方  MOEグループでは、スタッフ一人ひとりを 大切に想う職場づくりを行っています。 「働く人を大切に想う」環境で、あなたも 新たな一歩を踏み出しませんか？

コンプライアンス室スタッフ

法務の経験を活かして活躍しませんか？

求めている人材 【歓迎要件】 ・行政機関側で申請書類などの受け付けをされていた方 ・福祉関連の書類申請など経験のある方 ・事業会社における法務・コンプライアンス関連の業務経験 ・事業に強い関心を持ち、当事者意識を持って能動的に業務に取り組める方 ・内部監査の経験 ・サービス管理責任者などの福祉系資格をお持ちの方 ・ホスピタリティがあり、組織横断が得意な方 ・社会貢献の意欲が強い方  年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

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