応募資格 大卒 以上 （必須）  スキル 【必須】 ・マルチタスクスキル ・コミュニケーションスキル 【歓迎】(ミドルは必須) ・日常会話レベルの英会力・マネジメントスキル・情報収集力、分析力、提案力、計画実行力、プレゼンテーション力  経験 【必須】 企業における、知的財産業務(特許出願や管理、知財戦略の策定等)における実務経験ある方 【歓迎】 ・マネジメント経験 ・総務責任者としての経験3年以上  資格 【必須】 なし 【歓迎】 英語関係

知的財産権の管理および戦略立案

知財・法務・総務を牽引する管理職候補募集！

資格 特許関係の業務経験がある方歓迎

特許関連の事務スタッフ

【土日祝休み＆年間休日123日】残業少なめで働きやすさバツグン♪創業70年以上の安定メーカーで正社員に☆

応募条件 下記いずれも ・知的財産管理業務の経験がある方 ※特に出願権利化、他社知的財産リスク対応の実務経験がある方 ・知的財産部門でのマネジメント経験がある方  学歴 高等専門学校

ワイヤーハーネスメーカーでの知的財産管理(管理職候補)

年収600～850万円/【滋賀県本社/古河電工グループ】自動車用ワイヤーハーネス分野で高いシェアを誇ります/古河AS株式会社

応募条件 【必須業務経験】 ◯組織マネジメント経験  【優遇要件】 ◯中級以上の英語力がある方 ◯弁護士資格をお持ちの方 ◯以下のような経験/知見がある方 ・海外勤務経験 ・SEPに関する知識や業務経験 ・電気/通信系の知識  【必要資格】 弁理士資格（パテントエージェントを含む、国内外資格可）  ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。  ※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。  (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。 お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。  (3)求人サーチ・紹介 面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。 また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。  (4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー 応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。 面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。 内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。  入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。  学歴 大学

知財(管理者候補)

土日祝休み/U・Iターン歓迎/WEB面接可

求めている人材 【必須スキル】 ＼専門領域は不問です／ ■ BtoCサービスを行っている企業での法務経験  【このような方にオススメ】 ■ ”責任者”として、法務部門の立ち上げにゼロから挑戦したい方 ■ 運用だけでなく、自ら業務改善や仕組みづくりを積極的に行いたい方 ■ IPOを目指すコアメンバーとして、経営の核に触れたい方 ■ ダイレクトに経営陣や士業とやり取りし、スピーディーに仕事を進めたい方 ■ 法律知識だけでなく、ビジネスの視点や「創造力」も発揮したい方 ■ ルーティンワークではなく、予測不能な「ワクワク」を求める方  〇こんな能力を発揮してください！ ・これまで培ってきた法律の「知識」と「経験」 ・事態を冷静に分析し、解決へと導く「論理的思考力」 ・適用法律や類似判例を速やかに調べ出す「リサーチ力」 ・様々なトラブルに臨機応変に対処する「柔軟性」 ・紛争の相手方や顧問弁護士と円滑に折衝する「交渉力」 ・海外企業との取引などを想定した「英語力」 ・IPOを視野に入れ、法的な準備を進められる「実績」

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ワイヤーハーネスメーカーでの知的財産管理(管理職候補)

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