応募条件 【必須スキル・経験】 ・主にエンターテインメント／コンテンツビジネス領域における3年以上の法務実務または契約実務経験（新卒不可） ・Word、Excel、PowerPoint、メール等の基本的なITスキル ・ビジネス英語スキル（※海外法務グループ）  【歓迎スキル・経験】 ・印税発生、支払いの仕組みに関する基礎理解 ・一般法律知識（特に民法、著作権法）

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応募条件 【必須要件】 （1）ご経験 企業法務に関連する実務経験（法律事務所での経験、会社の法務／ガバナンス担当としての経験等）を3年以上お持ちの方  （2）人物像 ・所属チームやポジションにかかわらず、率直でオープンなコミュニケーションを心がけ、実践することができる方 ・失敗を恐れずに積極果敢に新たなことに挑戦し、時には法務領域にとどまらない範囲まで扱いながら、リーガルパーソンとして成長を続けたい方 ・一度作ったルールや運用体制に固執せず、会社が日々変わる中で「今、会社にとってあるべきルールや体制とは何か」を考え行動し続けることを、楽しいと思える方  【歓迎要件】 （1）ご経験 ・チームで協働した経験（事業サイドとの連携を含みます） ・マネジメント経験 ・プロジェクト（規模を問いません）をリードした経験（例：M&A、新規事業立ち上げ、新法・法改正対応等） ・メディア事業、コンテンツ関連事業、プラットフォーム事業における業務経験（法務以外を含みます） ・スタートアップにおける業務経験（法務以外を含みます）  （2）スキル ・司法試験、司法試験予備試験その他法律系の資格試験の合格者 ・英語力（英語での社内外でのテキストコミュニケーション、英文契約書のレビュー、英語でのリサーチ、英語を用いた口頭でのコミュニケーション・交渉等が可能な方）  【ご参考】 Legal Domainのポリシー ▼Playing professionals 私たちは、会社・事業の当事者として、いついかなる場面においても、楽しむ姿勢、誠実性、リーガル・エッジをもって、ユーザベースグループの持続的な成長とパーパス実現にむけて意思決定を仲間と共に実現します。  全てのステークホルダーに真摯に向き合い続けます。 ユーザベースグループのメンバー、ユーザー、取引先、株主、社会。全てのステークホルダーに誠実に向き合い、長期的かつ俯瞰的な視座をもって、ともにより良い未来を創ります。 多様な観点を取り入れ続けます。 個としても、チームとしても、既存のルールや考え方にとらわれず、多様な観点を取り入れ、相互に刺激を与えあうことにより、進化し続けます。 常に事業や会社にとって最善の選択肢を探し続けます。 事業・会社の当事者であるからこそ、冷静にリスクを分析します。その上で、ともにアクセルを踏み込むことを躊躇せず、時には、勇気をもって全力でブレーキを踏みます。  【選考回数】 3回  【選考フロー】 書類→面接3回

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