求める人材:  【必須（MUST）】  以下のいずれかの業務経験のある方  * 健康保険や社会保険に関連するオペレーション業務 * 企業や社労士法人等における人事労務業務 * 行政機関におけるオペレーション業務 * 生損保業界等、民間金融機関での金融事務  PCや新しいツールやソリューションを活用した業務に抵抗が無い方  【歓迎（WANT）】  * Google Apps Script活用経験のある方  【求める人物像】  * スタートアップや成長産業、起業にご関心のある方、スタートアップ企業での勤務経験がある方 * 業務プロセスを目的から理解し、進めることができる方 * チームで連携して業務を進めるために、円滑なコミュニケーションが取れる方 * 医療財源の課題に取り組むことで、社会へ貢献することにやりがいを感じる方

VCスタートアップ健康保険組合のオペレーション業務担当【適用・給付等】

スタートアップ支援を行う、2024年度新設の健康保険組合での保険事務業務

求めている人材 ご希望の方にはカジュアル面談や職場見学も実施可能です。 是非お気軽にご相談ください。  ◤必須条件◢ ✅人事または労務の実務経験をお持ちの方  ◤歓迎条件◢ ✅管理職の経験 ✅人事制度の設計・運用経験 ✅組織体制構築や業務改善の経験 ✅管理職またはマネジメント経験 ✅複数拠点・複数部門の調整経験  💡こんな方に来てほしい💡 ✅スピード感を持って業務に取り組める方 ✅主体的に考え、行動できる方 ✅変化の多い環境を楽しめる方 ✅現場と連携しながら業務を進められる方  年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

HRマネージャー(グループ全体のPMI業務あり)

グループ横断｜人事制度づくりに関われるポジション｜東京勤務

求めている人材 【必須条件】 ・労務および総務の実務経験3年以上 ・人事に関連する業務経験 ・勤怠・給与・社会保険に関する知識 （外部委託との連携経験でもOK） ・PCスキル、ITリテラシー 必須 （Excel・PowerPoint等のofficeツール）  【歓迎条件】 ・社労士資格をお持ちの方 ・業務改善や仕組みづくりにも関心のある方 ・チームでの協働やコミュニケーションに  前向きに取り組める方 ・ハローワークで仕事探し中の方歓迎

月給35万スタート|労務スタッフ|事業拡大のための増員募集

前職給与を最大限考慮｜希望休3日確約｜経験3年以上必須

応募資格 ＜必要な経験＞ 【必須】 ・PMIプロジェクトや複数法人統合および業務統合経験のご経験  あわせて下記いずれかのご経験 ・社会保険労務士事務所もしくはアウトソーシング会社での勤務経験（5年以上） ・事業会社で給与計算、社会保険手続きの実務経験（5年以上）  ＜求めるOAスキル＞ -  ＜職場環境＞ 【体制】 労務チーム：4名（うち1名がマネージャー） 全社体制：600名（グループ全体 / 2025年12月20日現在）  └男女比4：6、平均年齢30代半ば  └メンバー10年以上・マネージャー5年以上の方も多く在籍  【環境】 時差出勤可能／年間休日120日以上／女性活躍を推進する文化／育児休業制度（取得実績あり）／虎ノ門・霞が関から直結の好立地  ■直接雇用時の労働条件 就業場所変更の範囲：会社の定める営業所 業務内容変更の範囲：当社業務全般  ＼こんな方にもオススメ／ 一般事務・受付事務・経理事務・営業事務・総務事務の経験を活かしたい方 Word・Excelスキル・データ入力などパソコンスキルを活かしたい方 営業アシスタント・販売・受付・接客の経験がある方 貿易事務・英文事務・金融事務の勤務経験がある方 現場事務や不動産事務、大学事務などの経験がある方 大学既卒の方 事務職のお仕事をお探しの方 タイピング・電話応対・ファイリング業務・事務処理の経験がある方 積算・経理・財務・会計・人事・秘書の知識がある方 コールセンター・カスタマーセンター・カスタマーサポートでの勤務経験がある方 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方 スキルアップ・キャリアアップしたい方

人事、職場見学可、600万円以上の転職・求人情報

VCスタートアップ健康保険組合のオペレーション業務担当【適用・給付等】

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総合コンサルティングファームでの労務

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