求めている人材 ◆学歴不問 ◆ブランク・仕事復帰も相談OK！  【必須】 ・労務実務経験 2年以上（給与計算、勤怠管理、年末調整など）  【歓迎】 ◆バックオフィス系SaaSツールの利用経験 ┗マネーフォワード、freee、弥生給与、ジョブカン、King of Time、SmartHRなど ◆Google Workspaceの使用経験 ┗GoogleカレンダーやGoogleドライブ、Googleスプレッドシートなどを日常的に使っていた経験がある方 ◆クライアント対応経験 ┗顧客とのやりとりや、クライアントワークの実務経験  ▼こんな方を歓迎します！ □知識を増やして・経験を積みたい □主体的に取り組み、積極的に行動できる □ITツールの利用に抵抗がない □成長企業で働きたい □プライベートも大切にしたい □市場価値の高い人材になりたい

フルリモート労務事務|フレックスタイム制|年休120日以上

フルフレックス  育児や家庭との両立◎

求める人材:  【採用のプロを目指す方をお待ちしています】 ＜必須経験＞※以下いずれかのご経験がある方 ✧採用業務経験 ✧人材業界／HR業界での就業経験 ✧コミュニケーションを伴う業務経験 かつPCでの業務に抵抗のない方 （例：人事・カスタマーサクセス・ヘルプデスク・カスタマーサポート・秘書・営業事務・一般事務・総務・経理など）  あると望ましい経験・スキル ✧ベンチャーやスタートアップなどスピード感や変化のある職場での就業 ✧マネジメント／育成経験  【こんな方がご活躍いただけます！】 ・顧客目線に立って仕事をされた経験がある方 ・文脈を読み取る力・言語化する力がある（テキストコミュニケーション） ・情報整理力がある（まとまっていないものをまとめるスキル） ・相手との関係構築ができる ・対話力（話が通じる・分かりやすく説明できる） ・キャリアアップ志向 ・ミスなく進められる正確性、責任感がある ・地道な作業を継続できる  ※雇用形態は契約社員です（正社員登用あり）  ◎昇格による正社員登用あり ※昇格は随時！ ※直近1年間の昇格者数は全体で64名と 社員の4人に1人が昇格をしています。 明確な評価制度でキャリアップを応援する環境があります！

フルリモートの採用人事

【20代〜30代活躍中！】ライフイベントに左右されずキャリア形成が可能｜積極的な正社員登用あり｜完全在宅勤務／全国どこからでも応募可能【未経験OK】

求める人材:  【必須要件】  ◆労務の実務経験（目安2年）をお持ちの方  ※給与計算サポート、勤怠管理、入退社手続き（人事労務システムの入力など）のご経験がある方は、経験年数が2年に満たなくてもぜひご応募ください！  ※経理代行の募集もしております。労務以外のご経験がある方は、面接時に希望のキャリアをお伝えください！  ◆GoogleスプレッドシートやチャットなどのITツールの使用に抵抗がない方  ※フルリモート勤務のため、分からないことがあってもネット上で調べながら対応できる方が望ましいです  【歓迎要件】  □1人でバックオフィスを担当した経験がある  □クラウドツールの導入や使用経験がある  □BPO・アウトソーシング・クライアントワークの業務経験  □業務改善・効率化などに取り組んだ経験がある  □ベンチャーやスタートアップ企業での勤務経験がある  ＼こんな方にご活躍いただけます！／  ■ 周囲の人の役に立つ仕事がしたい  ■ チーム/組織で働くことへやりがいを感じる  ■ 経験を活かしてスキルアップしたい  ■ フルリモートで自由度高く働きたい  ■ チャットコミュニケーションに抵抗がない  ■ ホスピタリティ精神がある  ▍ 経験に関係なく、正社員登用の実績があります！  ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣  ◎入社時は全員契約社員としてのスタートですが、日々の業務への取り組みや成果をもとに、正社員登用へと進むことができます。  ◎入社後1年程度を目安に、案件の実務だけでなく、業務改善や効率化提案などにも携わっていただき昇格を目指していただくキャリアプランです（昇格時に正社員登用となります）

フルリモートの労務担当

労務◆完全在宅／給与計算・勤怠管理の経験を活かせる｜出社ゼロ・転勤なし｜残業平均月10h

求める人材:  【必須要件】 ・社内外問わず円滑なコミュニケーションがとれる人 ・ルーティンワークを正確にこなせる人 ・PC操作が得意な人（フルリモート勤務のため、分からないことがあってもネット上で調べながら対応できる方が望ましいです） ・スケジュールの管理が得意な人  【歓迎要件】 ・リモートワークの勤務経験がある ・ベンチャーやスタートアップ企業での勤務経験がある  ＼こんな方にご活躍いただけます！／ ・事務職（一般事務・営業事務・総務・人事・経理など）からキャリアチェンジしたい方 ・営業・販売・接客・カスタマーサポート・コールセンターなど、コミュニケーション力を活かしたい方 ・IT・広告・金融・不動産・医療・教育・メーカー・物流など、異業種からバックオフィス職へ挑戦したい方 ・未経験から、在宅・フルリモートでスキルを身につけたい方 ・コツコツ取り組むのが得意な方 ・業務効率化や改善に興味があり、仕組みを整えることが好きな方 ・ライフスタイルを大切にしながら、キャリアを長く築いていきたい方  ★経験に関係なく、正社員登用の実績があります！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎入社時は全員契約社員としてのスタートですが、日々の業務への取り組みや成果をもとに、正社員登用へと進むことができます。 ◎入社後1年程度を目安に、案件の実務だけでなく、業務改善や効率化提案などにも携わっていただき昇格を目指していただくキャリアプランです（昇格時に正社員登用となります）

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