求めている人材 ■応募資格 ⭐【必須条件】 ・採用や人事の責任者ポジションの経験  【こんな方を歓迎します】 ・経営陣の一角として経営戦略を考え、それに沿った様々な人事施策を実行した経験 ・組織拡大期のベンチャー企業での採用や人事責任者の経験 ・数名のスタートアップ～数百名のメガベンチャーまでの成長のプロセスを人事として経験 ・数百名の組織で人事責任者の経験方  【その他】 ・年齢、学歴、資格は一切不問

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年休125日以上｜事業立ち上げ・ベンチャー企業経験者優遇

求めている人材 ✅必須条件✅ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■中途採用の実務経験 （目安：5年程度／業界不問） ■年間40～50名規模の正社員採用を  成功させた経験 ■人事のプロとしてキャリアを築きたい  強い意志をお持ちの方 ■各部門のニーズを理解した上で効果的  /魅力的な求人票作成の経験 ■ダイレクトソーシングの経験 ■人材紹介会社との折衝経験 ■採用データの管理とPDCAを回す経験 ■採用コストの管理経験・スキル ■入社オリエンテーションなどを含む教育研修に関わる業務 ■その他組織改善のための企画提案、実行  ✅歓迎条件✅ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ● 社内外問わず交渉力のある方 ● リスクヘッジをした上で自発的に考え、提案、アクションができる方 ● 自律的に業務を遂行できる実行力のある方 ● 効率化・課題発見・改善提案ができる方 ● 他部門との円滑なコミュニケーションが取れる方 ● 変化に柔軟に対応できる方 ● 化粧品業界での採用担当経験 ● MS Officeに習熟している方（関数・ピボット、書式作成、プレゼン資料作成など）  ＼⭐こんな方にピッタリ！⭐／  ・考えることや企画する仕事が好きな方 ・人をサポートすることにやりがいを  感じる方 ・美容、コスメ、韓国カルチャーが好きな方 ・チームで協力しながら成果を出すのが  楽しい方 ・今よりもっと成長できる環境を  求めている方  年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

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