求める人材:  【必須スキル】  * 周りと協力して問題を解決していく力 * 任された仕事を最後までやり切る責任感 * コミュニケーションが問題なくとれる * ITに関して抵抗がないこと * ポジティブである * チャレンジ精神がある * 一般的なPCスキル  【優遇スキル】  * PCの事務作業が得意 * マネジメント経験あり * 夕方時間がある方

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求めている人材 【必須】  ・企業人事として中途採用に携わった経験 ・人材業界の構造を理解している方 ・採用KPIを言語化できる方 ・オンラインで顧客折衝が可能な方  【歓迎】  ・RPO／採用コンサル経験 ・ベンチャー企業での人事経験 ・エージェント経験（キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー）  ■WithRの理念 私たちは、採用を通じて企業と人の可能性を最大化する。 Respect for others（他者への敬意） Forward-thinking（常に先を考える） Give, give, give（価値を与え続ける） Transform trust into reliability（信頼を成果に変える） Honesty at the end（最後は誠実さ） 採用は“人を集める作業”ではない。 企業の未来を左右する経営戦略です。  この思想に共感できない方は、正直合いません。  この仕事の本質として  採用を“回す”側から“設計する”側へ 実務だけで終わらない 経営目線で採用に関われる  採用を本気で考えている環境です

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